生育津贴与单位工资挂钩吗 法律 关注:5.24K次 生育津贴与单位发的工资按相关法律规定,员工产假期间享受生育津贴,生育津贴的标准按正常工资待遇支付,不得降低员工产假期间的待遇; 生育津贴高于员工工资的,余额由员工领取;生育津贴低于员工工资的,差额由用人单位补足; 用人单位无权从中获得利益。 标签: 挂钩 单位 子女抚养 工资 津贴 婚姻家庭 生育 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/8zrkpg.html