职务犯罪是否可以假释？

在生活中，有许多官员会利用私权贪污，徇私舞弊或者滥用职权为自己牟取利益，这种行为是不符合法律规定得，也不是一个党员应该做出的事情，职务犯罪的官员都需要承担法律责任。刑法对于职务犯罪的定义和处罚都有明确的规定，下文对职务犯罪是否可以假释这个问题做出了详细的回答。

一、职务犯罪是否可以假释

职务犯罪能否假释要看是不是满足假释的条件，满足就可以假释。假释要满足以下条件：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，或者被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行13年以上，才可以适用假释。适用假释也有例外情况，指的是国家政治、国防、外交等方面特殊需要的情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。

假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，患有严重疾病或确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构成累犯。假释在我国刑法中是一项重要的刑罚执行制度，正确地使用假释，把那些经过一定服刑期间确有悔改表现、没有必要继续关押改造的罪犯放到社会上进行改造，可以有效地鼓励犯罪分子服从教育和改造，使之早日复归社会，有利于化解消极因素为积极因素。

二、职务犯罪包括哪些　

职务犯罪包括贪污贿赂犯罪、渎职罪、侵犯公民人身权利民主权利的犯罪三个方面。

贪污贿赂犯罪包括：贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、介绍贿赂罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪等。

渎职罪包括：滥用职权、玩忽职守、枉法追诉裁判罪、私放在押人员罪等。

侵犯公民人身权利民主权利的犯罪包括刑讯逼供罪等。

职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

作为一种特殊类型的犯罪，职务犯罪是国家工作人员滥用权力、亵渎权力的表现，是严重的腐败形式。职务犯罪严重侵害国家机关的管理职能，影响正常的管理秩序和工作秩序，破坏由此产生的种种社会关系，败坏政府的威信，损害公众利益，具有严重的危害性。