轻微害和重伤害哪个严重？

一、轻微害和重伤害哪个严重?

要经过法医鉴定的。法医根据鉴定标准依据，结合实际伤情做出判定。

轻微伤和轻伤、重伤之间的标准，是划分行为人的行为是否构成犯罪的标准。轻微伤是属于违反治安管理处罚法的行为，一般表现为软组织挫伤等表面上包括皮肤红肿等，比较轻微的损伤。而轻伤则是比较重的，比如某处的骨折。而重伤则是比较严重的伤害，如造成伤残，或某处功能丧失，或多处骨折等等。对于轻伤的标准，可以参考《人体轻伤鉴定标准》对于重伤的标准，可以参考《人体重伤鉴定标准》。

二、轻微伤鉴定流程：

1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定，统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行，第一次鉴定为初次鉴定。若当事人或办案人员对于初次鉴定结论提出异议的，需要补充鉴定的，由原法医鉴定机构进行补充鉴定，需要重新鉴定，由办案单位委托上一级公安机关法医鉴定机构进行重新鉴定。

2、检验鉴定业务流程：了解案情→活体检查、拍照→查阅病历→鉴定(案件疑难需会诊提交专家讨论)→制作和发放鉴定书。

3、除上门服务外，被鉴定人本人必须到场接受检查，初次法医学检验时办案民警必须陪同。

4、初次检验时必须带初次门诊病历、住院病史(包括现病史、体格检查、手术记录、出院小结、各种检验报告、影像学检验报告)等复印件(用A4纸复印以上病历资料，并加盖医院复印病历专用章)、影像学资料(X片、MRI片、CT片等)及其他医学资料。

5、对具备即时鉴定条件的，鉴定机构应当在规定期限内完成鉴定工作;对案件疑难复杂的，需要会诊的，鉴定机构应在会诊后及时完成。

6、鉴定文书

鉴定书由办案单位的经办人领取，同时办理鉴定资料移交手续。鉴定结论由办案单位依法告知相关当事人。

职员在工作期间受伤，若能认定为工伤，再经过专业人士的鉴定，确定伤情之后，才能得到赔偿，一般来说，由于伤情更重，职员恢复的可能性也就越低，此时职员的生活水平会降低，故而重伤职员可以得到的赔偿金也就相应的更多。