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取保候审人员社保缴纳规定是什么?

取保候审人员社保缴纳规定是什么?

一、取保候审人员社保缴纳规定是什么?

取保候审人员社保缴纳规定是什么?

取保候审人员社保缴纳规定是:正常交纳社保,一旦判刑,就会被单位开除,社保和工龄中断。当事人因涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有被剥夺参加劳动的权利,而根据《社会保险法》的规定,成立劳动关系的用人单位和职工应当依法缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费。如果被取保候审的当事人以前没有办过社会保险的,则可以由用人单位帮助到社保部门开立社保账户,之后即可正常缴纳社保。被采取取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反上述规定,已交纳保证金的,没收保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反上述规定的,取保候审结束的时候,应当退还保证金。

二、法律依据

《社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

需要明确的是,取保是适用于犯罪嫌疑人还没有进行司法判决时,即犯罪事实还没有认定时,这时由于并不能确定犯罪事实,所以所享受的社保是需要正常交纳的,但一旦面临着司法判决,用人单位则可以按照法律规定依法解除劳动合同,这时就无法办理和交纳社保等情况了。

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