劳动法职工取暖

取暖费也就是供热费，就是中国各城市(尤其是指北方城市)进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。是主要用来维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用。《关于做好冬季供热采暖工作有关问题的指导意见的通知》明确表示：原则上非居民(包括公建和工业)供热价格，可根据煤价上涨幅度适当调整；居民供热价格分步调整到位，调价幅度要严格控制在群众可承受范围内，并....

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劳动法 辞退职工有哪些类型

    
1、过失性辞退

    是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：

    
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

    
(3) 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;

    
(4) 被依法追究刑事责任的。

    
2、预告性辞退

    是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：

    
1、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作;

    
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

    
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。