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相关合法的法律常识

装饰分公司签订的合同合法有效么
  • 装饰分公司签订的合同合法有效么

  • 装饰分公司签订的合同合法有效么一般情况下能对外签订合同。一般情况下装饰分公司签订的合同有效。但是要符合以下条件:1、合同当事人是具有相应的民事行为能力人;2、合同当事人意思表示真实;3、合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;4、法定其他有效条件等。5、订立合同内...
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大额信用卡先使用后签合同协议合法吗
  • 大额信用卡先使用后签合同协议合法吗

  • 大额信用卡先使用后签合同协议合法吗两方都有职责,甚至都要负法律职责,在任何情况下,都要避免将信用卡借给他人使用。而如有家人、亲友需使用信用卡,与其选择承受巨大风险出借信用卡,不如帮其申请一张附属卡。附属卡既能够给日常刷卡带来许多便利,也可由主卡拥有人自主控制额度...
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休产假后被调岗位合法
  • 休产假后被调岗位合法

  • 休产假后被调岗位合法吗?具体是如何规定的?你好,关于休产假后被调岗位合法吗,关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的,应允许公...
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最新规定刑事拘留期间家属探望犯罪嫌疑人合法吗
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  • 最新规定刑事拘留期间家属探望犯罪嫌疑人合法吗在刑事拘留期间犯罪嫌疑人家属是不允许会见犯罪嫌疑人的。如果想要得知犯罪嫌疑人的情况,可以委托律师为你提供法律帮助,只有律师可以去会见犯罪嫌疑人、了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名、查阅案卷,调取有利证据,及询问犯罪嫌疑人关于...
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经营合作协议借用营业执照经营是否合法有效
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  • 一、经营合作协议借用营业执照经营是否合法有效经营合作协议约定借用营业执照从事经营活动的,该约定是违法的,营业执照不得借用、出租。《中华人民共和国公司登记管理条例》第五十九条任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照。营业执照遗失或者毁坏的,公司...
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翘班一天扣除薪水快要合不合法
  • 翘班一天扣除薪水快要合不合法

  • 翘班一天扣除薪水快要合不合法1、劳动法无翘班一天扣多少薪水的,按现行做法,翘班当天,用人单位能够不支付薪水,除了给用人单位导致了经济损失外,不得额外扣薪水的。2、《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照劳动合同的商定要求...
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最新规范刑事拘留期间家属探望犯罪嫌疑人合法吗
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袭警罪的特征是什么? 袭警罪被判刑多久是合法的
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  • 一、袭警罪被判刑多久是合法的要看具体情况来进行判断。涉嫌袭警罪的的会被判出三年以下的有期徒刑。拘役或者管制。如果持械袭警或者是冲撞警车等行为的是三年以上,七年以下的有期徒刑。如果未构成犯罪的一般只会是行政拘留。《刑法》第二百七十七条第五款的规定,犯袭警罪...
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劳动合同合法程序
  • 劳动合同合法程序

  • 劳动合同没有公章合法吗完整的劳动合同应该是在双方同意合同的具体内容以后,双方要盖章签字。根据法律划定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用...
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劳动合同仅约定试用期的是不是合法
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  • 劳动合同仅约定试用期的是不是合法【问题解析】劳动合同仅约定试用期的,不合法。如果有该情形的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以用人单位与劳动者在约定时需要同时约定好劳动合同期限和试用期的期限。【法律依据内容】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合...
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围棋培训机构破产不退钱是合法的吗
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  • 围棋培训机构破产不退钱是合法的吗不合法。1、培训机构破产,说明其已无法为消费者继续提供服务,属于违约行为,理应对消费者进行退费。不退费的行为本身就是违法的。2、如果培训机构破产了又不退费的,消费者可以向法院起诉。行动建议:1、培训机构破产说明对方已经没有能力继续...
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用人单位招聘只招单身人员合法吗?
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  • 用人单位的要求不合法。根据法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。用人单位只招单身...
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男女谈恋爱分手了,要分手费,合法吗
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  • 男女谈恋爱分手了,要分手费,合法吗男女谈恋爱分手了,要分手费是没有法律依据的。一般情况下恋爱期间男女双方基于自愿互相赠送的礼物的财产是合情合理的,在赠与后即归受赠人所有,但如基于缔结婚姻关系而赠送的彩礼或者较为贵重的礼物等,一方要求退回的,法院是会予以支持的。法律...
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我想咨询一下合法生育二胎生育津贴怎么领
  • 我想咨询一下合法生育二胎生育津贴怎么领

  • 我想咨询一下合法生育二胎生育津贴怎么领依照我国相关条例规定,只要满足我国生育要求的,无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是:要连续一年不间断的足额缴纳生育保险,这样才能申请生育津贴。一般来说生育保险覆盖了生育医疗费用与生育津贴两个部分,详情如下:生育...
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民间借款借条怎么写才合法
  • 民间借款借条怎么写才合法

  • 民间借款借条怎么写才好民间借款借条:1、借款时宜写“借条”不宜写“欠条”。2、借款时双方约定的利率宜写入借条中。3、借款时宜将还款期限写入借条中。4、借款时借条宜写清出借人借款人全名。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十五条,原告以...
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麻将馆合法
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  • 开麻将馆合法吗1、一种情况:《治安管理处罚法》第七十条规定以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。这种情况,赌资较大,提供场地,有执照也算违法,我曾经开了...
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高利息网贷合法吗
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  • 高利息网贷合法吗随着贷款的不断发展,现在网上也出现了一些高利息的网贷产品,那么这些高利息网贷合法吗正常的借贷利息不超过年利率24%,超过36%在发生贷款纠纷的时候是需要将多出的部分退回的,但是在24%到36%之间的部分是双方协商的,看协商结果是要还还是不用还的。如果出现高利息...
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要如何签订合法有效的合同
  • 要如何签订合法有效的合同

  • 要如何签订合法有效的合同据我国《民法典》规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。...
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婚假扣绩效工资是合法的吗有没有法律规定
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  • 婚假扣绩效工资是合法的吗有没有法律规定律师解答婚假扣绩效工资不合法。劳动者在婚假期间,用人单位应当按劳动合同约定依法支付工资。用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳...
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酒店办的卡过期了还没有使用不退钱合法吗
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  • 酒店办的卡过期了还没有使用不退钱合法吗商家办的卡过期了还未使用不退费不合法。1、经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。2、未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;3、并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。行...
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你好关于不给加班费合法吗
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  • 你好关于不给加班费合法吗如果安排补休的话不算,不安排补休又不付加班费的话就违法了。劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时...
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买了村里的房子没过户写协议合法吗
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  • 买了村里的房子没过户写协议合法吗1.宅基地在任何时候都是县政府批准,这是原则问题,逾越不过去。试点地区已经开始流转宅基地了,按照流转程序执行就行了,一旦政府再次批准,就是批准了,与前者没有关系。2.法律依据:《中华人民共和国土地法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅...
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入职时要求提供工资单是否合法
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  • 一、入职时要求提供工资单是否合法入职时要求提供工资单合法。工资单属于劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人...
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合法调岗 上海
  • 合法调岗 上海

  • 调岗降薪合法吗视情况而定,根据《劳动合同法》第17条的规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见,调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为,另一方面是企业和劳动者对劳动合同履行的变更。具体包括以下两种情况:1、法定情形:法律...
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