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相关新冠的法律常识

个人引起新冠肺炎传播需要承担刑事责任吗
  • 个人引起新冠肺炎传播需要承担刑事责任吗

  • 视具体情况而定。如果是个人故意引起新型冠状病毒传播的,会构成妨害传染病防治罪,需要承担刑事责任。引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。法...
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引起新冠肺炎传播的会犯罪吗
  • 引起新冠肺炎传播的会犯罪吗

  • 引起新冠肺炎传播的会犯罪吗1、《国境卫生检疫法》第二十二条规定:“违反本法规定,引起检疫传染病传播或者有引起检疫传染病传播严重危险的,依照刑法有关规定追究刑事责任。”2、《刑法》第三百三十二条规定:“违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的,处...
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妨害新冠肺炎防控不配合或者拒绝执行有关政府决定有哪些法律责任
  • 妨害新冠肺炎防控不配合或者拒绝执行有关政府决定有哪些法律责任

  • 妨害新冠肺炎防控不配合或者拒绝执行有关政府决定有哪些法律责任1、《突发事件应对法》第六十六条规定:“单位或者个人违反本法规定,不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。”2、《治...
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引起新冠肺炎传播需要承担刑事责任吗
  • 引起新冠肺炎传播需要承担刑事责任吗

  • 需要承担刑事责任。《国境卫生检疫法》第二十二条规定:违反本法规定,引起检疫传染病传播或者有引起检疫传染病传播严重危险的,依照刑法有关规定追究刑事责任。《刑法》第三百三十二条规定:违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者...
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新冠疫情期间企业的法律防控及国家政策利用如何规格?
  • 新冠疫情期间企业的法律防控及国家政策利用如何规格?

  • 第一部分企业安全有序的复工服从政府、合法经营,按政策履行复工责任各地政府出台相应的政策,要求企业在复工复产时要严格落实本企业的疫情防控责任:完善疫情防控工作和应急预案;掌握每位员工的健康状况和过去14天的去向;配备红外线体温探测仪、消毒水、口罩等;做好办公场所...
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新冠肺炎疫情防控措施有哪些
  • 新冠肺炎疫情防控措施有哪些

  • 根据《传染病防治法》第四十二条规定,传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量,按照预防、控制预案进行防治,切断传染病的传播途径,必要时,报经上一级人民政府决定,可以采取下列紧急措施并予以公告:(一)限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动;(二...
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确诊为新冠肺炎被隔离期间工资怎么办?
  • 确诊为新冠肺炎被隔离期间工资怎么办?

  • 一、确诊为新冠肺炎被隔离期间工资怎么办?就是按正常工资来进行发放。工作报酬意味着是劳动者正常工作期间的劳动报酬,也就是说隔离期间发放的工资既不是最低工资标准,也不是病假工资,而是劳动者正常出勤情况下获取的工资福利待遇。《上海市企业工资支付办法》第十五条规定,在...
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因疑似新冠隔离算旷工吗?
  • 因疑似新冠隔离算旷工吗?

  • 一、因疑似新冠隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定,员工因疑似新型冠状病毒被隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关...
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全国检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例(第一批)
  • 全国检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例(第一批)

  • 全国检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例(第一批)最高检有关负责人指出,此批典型案例的发布彰显了检察机关打击妨害新冠肺炎疫情防控犯罪,维护防疫工作秩序,维护社会稳定、公共安全和国家安全的决心与态度,同时,对广大社会公众起到教育和警示作用。鉴于当前特殊的...
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新冠期间被公司辞退怎么办
  • 新冠期间被公司辞退怎么办

  • 一、新冠期间被公司辞退怎么办?疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞退员工的,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病...
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新冠给报销的吗
  • 新冠给报销的吗

  • 新冠给报销的吗1、法律分析:报销。新冠肺炎的治疗费用,对于已参保人员,医保报销后个人负担部分,财政会给予全额补助;未参保人员,救治发生的医疗费用,全部由财政资金保障。2、法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保...
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确诊后故意传播新冠病毒怎么判刑
  • 确诊后故意传播新冠病毒怎么判刑

  • 故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体,造成危害公共安全的,依照《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。《刑法》第一百一十四条:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全...
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新冠疫情在合同中可以认定为不可抗力吗
  • 新冠疫情在合同中可以认定为不可抗力吗

  • 政府限购、疫情防控、银行贷款属于不可抗力,会影响到义务的履行。但不可抗力对不同的民事行为会产生不同的效果。必须产生了无法克服,不可避免的困难才可以免除民事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十条因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另...
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新冠疫情是否属于不可抗力
  • 新冠疫情是否属于不可抗力

  • 新冠疫情属于不可抗力。疫情属于不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,其性质可以被认定为不可抗力事件,但其在具体合同关系中是否会被法院认定为不可抗力从而构成法定免责事由,仍需要结合具体合同的根本目的、合同的履行情况、因果关系等因素来加以判定。因不可抗力不能...
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空调通风系统运行管理指南 新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所
  • 空调通风系统运行管理指南 新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所

  • 新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南为指导办公场所和公共场所安全合理使用空调通风系统,阻止疫情蔓延和扩散,国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组印发了《新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南》。颁布单位...
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传播新冠肺炎定哪个罪
  • 传播新冠肺炎定哪个罪

  • 传播新冠肺炎定以危险方法危害公共安全罪。该罪是故意犯罪,具体的危险犯。①明知自己是新冠肺炎的确诊患者,拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离治疗,只要进入公共场所或者公共交通工具,就成立以危险方法危害公共安全罪。②明知自己是新冠肺炎的疑似患者,拒绝隔离治疗或者隔离...
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经受试者口头同意后可以进行新冠疫苗研制的临床试验吗
  • 经受试者口头同意后可以进行新冠疫苗研制的临床试验吗

  • 律师解析:根据民法典规定,科研机构为研制新药或者发展新的预防、治疗方法,应当经过相关主管部门的批准并经伦理委员会审查同意后,向受试者告知目的、风险等详细情况,经其书面同意。因此,经过受试者口头同意后,不能进行新药研制的临床试验,应受试者书面同意后才可以进行。法律依据...
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关于加强新冠肺炎首诊隔离点医疗管理工作的通知
  • 关于加强新冠肺炎首诊隔离点医疗管理工作的通知

  • 关于加强新冠肺炎首诊隔离点医疗管理工作的通知为指导各地科学有序的进行首诊隔离点的改造工作,加强新冠肺炎疑似病例轻症患者在首诊隔离点的规范管理,保障患者获得及时有效的医疗服务,2020年2月10日,国家卫生健康委办公厅印发了《关于加强新冠肺炎首诊隔离点医疗管理工作的...
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感染新冠病毒者拒绝强制隔离的怎么处理
  • 感染新冠病毒者拒绝强制隔离的怎么处理

  • 感染新冠病毒者拒绝强制隔离的怎么处理依据我国相关法律的规定,感染新冠病毒者拒绝强制隔离的,是有可能构成刑事犯罪的,按妨害传染病防治罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病传播或...
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新冠肺炎期间工资怎么发
  • 新冠肺炎期间工资怎么发

  • 第一,如果属于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,企业应当照常支付职工在此期间的工作报酬;第二,如果不属于上述对象,那么企业应当按劳动合同规定的标准支付职工工资。具体来说:如果员工在企业停工停产期间,提供了正常劳动的,那么企业应按劳动合同规定的标准支付...
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引起新冠肺炎传播承担刑事责任吗
  • 引起新冠肺炎传播承担刑事责任吗

  • 引起新冠肺炎传播承担刑事责任。根据《刑法》第三百三十二条规定:“违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处...
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租金调整协商函件(因“新冠”疫情申请减免租金) 01
  • 租金调整协商函件(因“新冠”疫情申请减免租金) 01

  • 01.租金调整协商函件(因“新冠”疫情申请减免租金){子问题开始}租金调整协商函件致出租方:贵我双方于年月日签订编号为的《房屋租赁合同》(以下简称:租赁合同),约定:贵方将坐落于的房屋出租给我方经营,租赁期限为年,月租金为人民币元每平米,租赁面积为平米,租金支付方式为,其他约定。...
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新冠病毒隔离算旷工吗?
  • 新冠病毒隔离算旷工吗?

  • 一、新冠病毒隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定,员工在新冠病毒隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:对新型冠...
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合同履行调整通知(因“新冠”疫情导致需调整租金或变更合同) 03。03。
  • 合同履行调整通知(因“新冠”疫情导致需调整租金或变更合同) 03。03。

  • 03.03.合同履行调整通知(因“新冠”疫情导致需调整租金或变更合同)_模板{子问题开始}合同履行调整通知公司:我单位与贵单位于年月日订立了《合同》(编号:,下称“原合同”)。自12月以来,因为新型冠状病毒导致肺炎疫情出现,全国各地均出现封锁运输、取消各类活动、限制上班等情形,国...
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关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知
  • 关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知

  • 关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知国家商务部办公厅印发《关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知》(以下简称《通知》),要求围绕稳外资,在切实抓好疫情防控工作前提下,积极帮助外资企业有序恢复正常生产经营,加强外资大项...
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