![诉讼时效届满后有无办法补救]( "诉讼时效届满后有无办法补救")
- 诉讼时效将届满的补救措施1、要求债务人写出还款计划债权人与债务人协商，制定还款计划或协议。这样诉讼时效从还款计划的履行期限届满时起再开始计算，就可以延长即将过去的诉讼时效。2、与债务人对账在对账中有催收债权的意思表示，既便于诉讼又能延续诉讼时效，诉讼时效从对账...
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![合同届满拒绝续签该怎样支付补偿金]( "合同届满拒绝续签该怎样支付补偿金")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![合同期限届满后法律效力]( "合同期限届满后法律效力")
- 合同期限现在做大众图书的民营公司，合同期限四年的比较常见，作为参考。选集、汇编。乙方合同里有时候会说有权决定甲方作品时单独出版还是归入丛书，以及有权选取甲方作品中的部分内容另外编纂为合集图书。这里一定要事先明确形式和内容，还有收益分配。在当代社会，大家对于知识...
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![民事诉讼时效届满还可以上诉法院吗?]( "民事诉讼时效届满还可以上诉法院吗?")
- 一、民事诉讼时效届满还可以上诉法院吗?超出诉讼时效也是可以上诉的，但已丧失了胜诉权，具体情况下对于上诉的具体情况是需要在规定的诉讼时效内进行合法的处理的，如果超出诉讼时效，那么上诉的结果就无法胜诉，具体情况结合实际而定。超出诉讼时效也是可以上诉的，但已丧失了胜诉...
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![劳动合同届满不续签怎么补偿]( "劳动合同届满不续签怎么补偿")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![质权人可怎么处理？ 债务履行期届满质权人未受清偿的]( "质权人可怎么处理？ 债务履行期届满质权人未受清偿的")
- 律师解析：债务履行期届满质权人未受清偿的，质权人行使质权应根据质物的特点选择适当的方式，对于动产可采取折价、拍卖或变卖的方式;对于权利证书，可采取兑现、提货、拍卖、转让等方式。质权人处理质物所得价款用来清偿主债权及利息、违约金、损害赔偿金、质物保管费用和实现...
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![合同届满没有续签需要怎么补偿金]( "合同届满没有续签需要怎么补偿金")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![合同届满不续签如何经济补偿]( "合同届满不续签如何经济补偿")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![侦查期限届满又发现新的犯罪]( "侦查期限届满又发现新的犯罪")
- 侦查期限届满又发现新的犯罪公安机关可以变更罪名后再向检察移送起诉的。根据《刑事诉讼法》的规定，公安机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，如果公安机关在补充侦查期间，经审查原定的犯罪嫌疑人涉嫌的罪名确实不当的，公安机关应当变更罪名，并按变更后的罪...
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![劳动合同届满拒绝续签怎么经济补偿]( "劳动合同届满拒绝续签怎么经济补偿")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![试用试用期期限届满后能再延长么]( "试用试用期期限届满后能再延长么")
- 试用试用期期限届满后能再延长么试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只...
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![诉讼时效届满权利人丧失的是]( "诉讼时效届满权利人丧失的是")
- 诉讼时效期间届满后权利人如何实现债权诉讼时效是指权利人在法定的期间内不行使权利，就丧失了请求人民法院对其民事权利给予保护的制度。诉讼时效期间届满后，权利人就丧失了胜诉权。权利人对自己的民事权利请求人民法院保护，通过诉讼程序强制义务人履行义务或承担法律责任的...
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![合同届满不续签该怎么经济补偿]( "合同届满不续签该怎么经济补偿")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![专利权期限届满后不能再延长]( "专利权期限届满后不能再延长")
- 专利权期限届满后不能再延长专利权是有期限的，有效期不可以延长。《专利法》第42条发明专利的期限为20年，实用新型专利和外观设计专利的期限为10年，均自申请之日起计算。《专利法》第43条专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。《专利法》第44条有下列情形之一的，专...
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![合同届满没有续签需要怎么给补偿]( "合同届满没有续签需要怎么给补偿")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![合同届满不续签怎么经济补偿]( "合同届满不续签怎么经济补偿")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![劳动合同届满未续签怎么给补偿]( "劳动合同届满未续签怎么给补偿")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![合同届满拒绝续签有什么经济补偿]( "合同届满拒绝续签有什么经济补偿")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![刑事拘留期限届满要如何处理]( "刑事拘留期限届满要如何处理")
- 刑事拘留期限届满要如何处理1、一般的刑事拘留期为14天，一般从进到看守所算起。在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或变更强制措施。2、延长期限的刑事拘留期为37天，其中检察院核准的时间为7天，在该期限内，侦查...
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![诉讼时效届满重新计算的情形]( "诉讼时效届满重新计算的情形")
- 诉讼时效届满后承认债务重新计算诉讼时效吗诉讼时效届满后承认债务的一般都要重新计算诉讼时效的，《民法通则》第一百三十八条：“超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。”,在这个情况下，债务人作出同意偿还的承诺或者履行偿还义务，则意味着和债权人达成了一个...
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![质权人应当如何行使质权 债务履行期届满质权人未受清偿的]( "质权人应当如何行使质权 债务履行期届满质权人未受清偿的")
- 债务履行期届满质权人未受清偿的，质权人应当如何行使质权1.债务履行期届满质权人未受清偿的，质权人行使质权应根据质物的特点选择适当的方式，对于动产可采取折价、拍卖或变卖的方式;对于权利证书，可采取兑现、提货、拍卖、转让等方式。2.质权人处理质物所得价款用来清偿主债...
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![合同届满没有续签经济补偿是什么]( "合同届满没有续签经济补偿是什么")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![合同届满未续签应该如何经济补偿]( "合同届满未续签应该如何经济补偿")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![医疗期劳动合同届满]( "医疗期劳动合同届满")
- 医疗期劳动合同顺延吗会顺延。当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定，用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系...
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![诉讼时效期间届满丧失胜诉权]( "诉讼时效期间届满丧失胜诉权")
- 诉讼时效期间届满丧失胜诉权会丧失胜诉权。一个案件如果主张诉讼时效抗辩，并且债权人没有在诉讼时效内对自己的合法权益进行保障，那么超过诉讼时效，他的意味着丧失胜诉权，法律就有权驳回他的请求，但是，虽然丧失了胜诉权，但他同样拥有起诉权。...
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