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- 合肥市征地补偿如何发放的《村民委员会组织法》第17条的规定召开村民会议，在所有具有本集体经济组织成员内部平均分配此款。如不分配给村民，则侵犯了村民的合法权益，具有本集体经济组织成员资格的人员，可单独或共同起诉集体经济组织或村委会，要求支付相应份额。...
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![员工辞退工资发放时间]( "员工辞退工资发放时间")
- 员工被辞退工资什么时候发放按规定应该在工作交接时一并算清，但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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![产假工资奖金发放规定]( "产假工资奖金发放规定")
- 产假工资发放企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定...
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![工伤员工工资发放含奖金吗]( "工伤员工工资发放含奖金吗")
- 工伤员工工资发放标准根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适...
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![青岛产假工资如何发放]( "青岛产假工资如何发放")
- 一般的青岛产假工资如何发放啊？以下内容就是关于青岛产假工资如何发放，如果您还有什么问题欢迎咨询律师。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
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![居家观察期间单位需不需要发放工资]( "居家观察期间单位需不需要发放工资")
- 居家观察期间单位需不需要发放工资1、人社部办公厅1月24日下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，明确对新冠的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供...
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![死亡后养老金如何发放]( "死亡后养老金如何发放")
- 死亡后养老金怎么办按规定参加了我市企业职工基本养老保险的参保人员，因在职死亡或退休后死亡等终止养老保险关系的，其生前指定的受益人或法定继承人可以继承其个人帐户中的个人缴费部分。其中：职工在职期间死亡时，继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的个人缴费部分本息;...
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![独生子女奖励几号发放]( "独生子女奖励几号发放")
- 独生子女奖励费发放标准是什么独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)...
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![工伤假期工伤工资的发放规定]( "工伤假期工伤工资的发放规定")
- 工伤假期工资发放你好，对于工伤假期工资发放这个问题，工伤期间的工资分两块：第一，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位...
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![产假期间的福利发放]( "产假期间的福利发放")
- 2023年产假期间福利如何发放？2017年产假期间福利如何发放的内容是1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。...
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![合肥产假工资发放]( "合肥产假工资发放")
- 产假工资发放企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定...
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![加班工资发放原则]( "加班工资发放原则")
- 广东养老保险怎么交如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。《社会保险法》第十条职工应当...
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![加班工资能另外发放吗]( "加班工资能另外发放吗")
- 加班工资发放规定加班工资发放规定：1、《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标...
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![死亡抚恤金发放标准2024年]( "死亡抚恤金发放标准2024年")
- 2024抚恤金发放标准你好，工亡赔偿项目包括：（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月...
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- 请教懂的朋友重庆公积金贷款发放审核中需要多长时间？你好??住屋公积金贷款的办理时间一般为40个工作日左右??其中包括了贷款审批??产权更名??产权抵押的时间??也就是说一般需要40个工作日左右贷款才能够发放。公积金贷公积金贷款款是指缴存住屋公积金的职工享受的贷款，国家...
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- 工伤工资发放标准不达标怎么办工伤鉴定不够十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残...
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![发放医疗保险材料]( "发放医疗保险材料")
- 医疗保险1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元;3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%3元;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%3元;...
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- 工伤医疗期间的工资怎么算工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工...
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![劳动法员工工资只发放一半]( "劳动法员工工资只发放一半")
- 劳动法中拖欠员工工资怎么处理(一)通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营，要考虑如何妥善安置。(二)如果是主观...
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![半年发放一次性工资缴个税]( "半年发放一次性工资缴个税")
- 一次性解除劳动合同个税如何计算按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12计算)进行平均计算，以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。如果商数小于工资薪金个人所得税的费用扣除标准(内籍人员3500元/月，外籍及港澳台人员4800元/月)，则无需纳税。根据《关于个人...
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![青岛产假工资月底发放]( "青岛产假工资月底发放")
- 产假工资发放企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定...
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![产假期间单位工资怎么发放]( "产假期间单位工资怎么发放")
- 产假期间工资如何发放第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工...
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- 上海退休金每月几号发呢在上海，退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的一般分成以下时间段：有的人是每月的10日、11日有的人是每月的15日、16日还有的是20日。...
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![河南省独生子女费发放新规定2023]( "河南省独生子女费发放新规定2023")
- 农村独生子女费发放新规定1、计划生育奖励，从发证日开始，夫妻双方都有，每人每年补贴60元，到子女满十八周岁为止，最高奖励可达2000元；2、今年国家规定，农村符合条件的年满六十周岁的独生子女父母，每人每年不低于960元奖励扶助金。...
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![农村2023年低保二季度几号发放]( "农村2023年低保二季度几号发放")
- 本人低保，请问龙门镇二季度的低保金还未发放吗？一、要申请低保，必须满足以下几个条件。1.无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。2.尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市当年城市低...
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