![工伤期间的工资要扣税吗]( "工伤期间的工资要扣税吗")
- 员工工伤期间工资要怎么给工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工...
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![第13个月工资发放扣税]( "第13个月工资发放扣税")
- 事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有哪些双薪制在许多私营企业都会存在，但是对于事业单位，这类薪制比较少见，在实际的运用中进行十三个月的薪制实行，肯定会有一定的法律依据，有关的部门也会对这些依据做出相关的执行标准，对于维护当事人的合法利益有着积极有效的作用。...
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![工资扣税计算方法是应该如何的]( "工资扣税计算方法是应该如何的")
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![银行开社保扣税税票]( "银行开社保扣税税票")
- 如何开税票新成立的公司在申请安装开票软件和机器的时候，当地的金税公司(就是IC卡和开票机器的发行单位)都会组织企业的人员进行培训的，而且开票人员必须持证上岗，培训的内容就是如何开票，如何使用开票软件和机器，培训完之后会考试，成绩合格之后才会发给证书(考试内容很简单，一...
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![天津解除劳动合同扣税的标准是什么？]( "天津解除劳动合同扣税的标准是什么？")
- 对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。考虑到个人所得一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人所得税的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在...
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![年终奖如何扣税]( "年终奖如何扣税")
- 律师解析：根据国家税务总局规定，是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，再按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当...
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![两个单位发工资扣税]( "两个单位发工资扣税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![代通知金可以扣税吗]( "代通知金可以扣税吗")
- 辞退代通知金怎么扣税，需要扣税吗辞退代通知金也是需要扣税的，其扣税的按照正常的标准个人所得税税率纳税即可。代通知金一般是应当按照该劳动者上一个月的工资标准确来确定的。其实代通知金是非法律用语，我国的《劳动法》中并没有“代通知金”的相关概念。...
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![13个月工资发放怎样扣税]( "13个月工资发放怎样扣税")
- 事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有哪些双薪制在许多私营企业都会存在，但是对于事业单位，这类薪制比较少见，在实际的运用中进行十三个月的薪制实行，肯定会有一定的法律依据，有关的部门也会对这些依据做出相关的执行标准，对于维护当事人的合法利益有着积极有效的作用。...
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![扣税多少 一个月工资2w]( "扣税多少 一个月工资2w")
- 入职第一个月工资扣税怎么算工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付...
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![年终奖一次性扣税表]( "年终奖一次性扣税表")
- 一次性赔偿赔款金额经保险人与被保险人协商确定后，对被保险人追加的索赔请求，保险人不承担赔偿责任。汽车第三者责任险应遵循一次性赔偿结案的原则，保险人对第三者责任险保险事故赔偿结案后，对被保险人追加受害人的任何赔偿费用不再负责。在驾车的过程中也是需要为车辆和驾驶...
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![年终奖一次性扣税25000]( "年终奖一次性扣税25000")
- 一次性赔偿赔款金额经保险人与被保险人协商确定后，对被保险人追加的索赔请求，保险人不承担赔偿责任。汽车第三者责任险应遵循一次性赔偿结案的原则，保险人对第三者责任险保险事故赔偿结案后，对被保险人追加受害人的任何赔偿费用不再负责。在驾车的过程中也是需要为车辆和驾驶...
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![裁员赔偿金扣税]( "裁员赔偿金扣税")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![13个工资是否扣税]( "13个工资是否扣税")
- 上海工资扣税标准征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，国家税务总局发布了《关于做好个人所得税改革过渡期政策贯彻落实的通知》，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000...
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![年终奖怎样扣税]( "年终奖怎样扣税")
- 律师解析：根据国家税务总局规定，是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，再按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当...
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![企业年金扣税计算方法]( "企业年金扣税计算方法")
- 年终奖扣税计算方法是什么(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖...
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![企业年金补缴扣税]( "企业年金补缴扣税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![个人所得税扣税公式]( "个人所得税扣税公式")
- 新个人所得税计算公式2011年个人所得税方案（转载自网上，仅供参考）：月入3800元税改后少交155元如果某人减去三险一金后的工资收入为3800元，按照现在个人所得税9级累进税率表计算，应纳个人所得税为:(3800-2000)×10%-25=155(元)。如果按照改革后“第一级有望调到2000元、对应5%的...
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![企业发放的高温补贴需要扣税吗？]( "企业发放的高温补贴需要扣税吗？")
- 按照劳动法规定，职工付出劳动的同时，会享受到工资报酬、社会保险及津贴补助等待遇。到了夏天，户外工作的职工就可以领到一笔高温补贴，具体金额就得看当地的要求了。一般来说，高温补贴都是企业直接打到职工的工资卡中的，那么企业发放的高温补贴需要扣税吗？针对这个问题，小编给大家...
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![多发一个月工资怎么扣税]( "多发一个月工资怎么扣税")
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![资扣税怎么计算标准是怎样的]( "资扣税怎么计算标准是怎样的")
- 资扣税怎么计算标准是怎样的一、工资交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数）个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所...
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![开增值税票扣税怎么弄]( "开增值税票扣税怎么弄")
- 增值税票认证时限《关于调整增值税扣税凭证抵扣期限有关问题的通知》（国税函[2009]617号）1、增值税一般纳税人取得2010年1月1日以后开具的增值税专用发票、公路内河货物运输业统一发票和机动车销售统一发票，应在开具之日起180日内到税务机关办理认证，并在认证通过的次月申报...
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![补发工资5个月怎么扣税]( "补发工资5个月怎么扣税")
- 补发工资怎么扣税补发工资应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用5000元后，依法计征个人所得税。也就是说调资后补发以前数月的工资，可以分推到所属月份，与原来的月工资合...
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![找银行开社保扣税税票流程]( "找银行开社保扣税税票流程")
- 到银行开公司账户的法人章可以随便找小店刻吗由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。刻制国有、集体企业单位的财务章、合同章、业务专用章及银行的转账章、现金收讫章、现金付...
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![加班是否扣税]( "加班是否扣税")
- 加班工资扣税吗加班工资需要扣税。加班费属工资收入，应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。法律依据:《个人所得税法》第2条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财...
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