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相关下算的法律常识

在什么情况下算高温补贴?
  • 在什么情况下算高温补贴?

  • 夏季高温来袭,一出门就大汗淋漓。这也给许多在室外工作的劳动者带来很多烦恼,在外工作,避免不了暴晒,避免不了中暑。但是政府也相继出台了相关政策,在高温时期要求用人单位发放高温补贴,并且在三十五度高温以上,应尽量避免室外工作,只不仅是对劳动者的体恤,也体现了国家政府对人民...
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什么情况下算骗婚?
  • 什么情况下算骗婚?

  • 1.未领取结婚证。如果女方向男方索要贵重的彩礼和其他礼物,却并不愿意领取结婚证,那么这种情况就算骗婚。2.领证后未同居。有些女方向男方要了高额彩礼或者是其他贵重礼品后,只领了结婚证,并没有一起生活。这种行为也是以婚姻为诱饵,然后骗取他人的财物。《刑法》第266条诈骗...
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什么情况下算加班
  • 什么情况下算加班

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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房子什么情况下算婚后财产
  • 房子什么情况下算婚后财产

  • 夫妻间的共同财产关系以婚姻关系的存在为基础,婚姻关系解除时,要对共同财产进行分割。新婚姻法第39条规定了离婚财产分割的原则,即:"离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。"在农村,"夫或妻在家庭土地承包...
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什么情况下算抽逃出资
  • 什么情况下算抽逃出资

  • 在公司经营的过程中,因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因,都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的,以公司法规定的权利义务为内容的民事纠纷。有的纠纷发生之后,当事人针锋相对,最后搞得不欢而散。正确的处理方式应该是尽量...
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打架斗殴什么情况下算自卫?
  • 打架斗殴什么情况下算自卫?

  • 我们了解到自卫是属于在自我生命遭受到威胁的时候经过反击的行为,这是一种法定的正当行为,但是需要符合一定的条件下才能够说明这是正当方位,而不是故意犯罪,在则会方面的界定上还是比较困难的,所以下面本站小编就为您详细介绍关于打架斗殴什么情况下算自卫?打架斗殴什么情况下...
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什么情况下算刑事拘留
  • 什么情况下算刑事拘留

  • 什么情况下算刑事拘留由于实施了违法行为而被公安机关拘留此时就算是刑事拘留,刑事拘留必须同时具备两个条件:其一,拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人,重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。其二,具有法定的紧急情形之一。对于何...
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什么情况下算路口逆向行驶
  • 什么情况下算路口逆向行驶

  • 一、什么情况下算路口逆向行驶?十字路口马上掉头转弯转到逆向车道算逆向行驶。在每个十字路口,转弯和直行都有相对应对应的道路,一定要在规定道路上等待红绿灯;有的路口还有禁止通行和禁止转弯的标示,一定要看清。不按这些规定行驶都算逆向行驶。二、红绿灯路口左转至逆向行...
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在什么情况下算肇事逃逸
  • 在什么情况下算肇事逃逸

  • 一、在什么情况下算肇事逃逸?1、明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;2、2交通事故当事人认为自己对事故没有责任,驾车驶离事故现场的;3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的;4、交通事故...
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在传销组织里不知情的情况下算犯法吗
  • 在传销组织里不知情的情况下算犯法吗

  • 在传销组织里不知情的情况下算犯法吗1.当事人被网友骗入传销组织,自己不知情的,是不构成犯罪的。涉嫌组织传销的罪的。2.【合同诈骗罪;组织、领导传销活动罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役...
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交通事故什么情况下算工伤
  • 交通事故什么情况下算工伤

  • 根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下...
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租房什么情况下算违约
  • 租房什么情况下算违约

  • 我们到另一个城市去工作,大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告,其中还存在欺诈的信息,没有房子,却也拿出来租赁,骗取租金,这一定要注意。除此之外,如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。签订好了房屋租赁合同后,当事人双方应...
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一般情况下什么条件下算重婚
  • 一般情况下什么条件下算重婚

  • 一、什么条件下算重婚构成重婚罪的有以下几种情况:1、与配偶登记结婚的情况下,再与他人登记结婚或准备登记结婚的;2、与配偶登记结婚的情况下,再与他人存在事实婚姻关系的;3、与配偶和他人均没有登记结婚的,但是与配偶和他人先后存在事实婚姻关系;4、明知对方存在上述情况,仍...
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夫妻什么情况下算个人债务
  • 夫妻什么情况下算个人债务

  • 一、夫妻什么情况下算个人债务夫妻个人债务是指夫妻一方婚前或婚后以个人名义所负的与夫妻共同生活无关的债务。根据本文上述相关的法律规定,应认定为夫妻一方个人债务的应该有以下几种情形:(1)夫妻一方婚前所负的债务。如上所述,这种债务一般属于一方的个人债务,另一方无义...
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2021在什么情况下算家暴
  • 2021在什么情况下算家暴

  • 一、在什么情况下算家暴司法实践中,以下几种情形将被或不被认定为家庭暴力:1、身体侵害达到持续性和经常性构成家庭暴力。2、一次性身体侵害但达到一定的伤害后果构成家庭暴力。3、争吵过程中的、偶发性侵害不构成家庭暴力。4、互殴不构成家庭暴力。5、精神损害无证据证实...
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什么情况下算被迫辞职
  • 什么情况下算被迫辞职

  • 被迫辞职主要是非本人真实愿意的离职,有以下情况:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...
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什么情况下算刑事拘留?
  • 什么情况下算刑事拘留?

  • 一、什么情况下算刑事拘留?由于实施了违法行为而被公安机关拘留此时就算是刑事拘留,刑事拘留必须同时具备两个条件:其一,拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人,重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。其二,具有法定的紧急情形之一。...
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什么情况下算放弃继承
  • 什么情况下算放弃继承

  • 什么情况下算放弃继承根据《民法典》第一千一百二十四条,继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,作出放弃继承的表示。没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内,作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的,视为放弃受遗赠。...
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暑假工情况下算加班
  • 暑假工情况下算加班

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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职工在什么情况下算工伤
  • 职工在什么情况下算工伤

  • 一、职工在什么情况下算工伤《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死...
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什么情况下算挪用公款
  • 什么情况下算挪用公款

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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合同什么情况下算违约?
  • 合同什么情况下算违约?

  • 合同什么情况下算违约?合同违约分为预期违约和实际违约两种情形。其中,预期违约的情形包括明示违约和默示违约,实际违约的情形包括拒绝履行、迟延履行和不完全履行。合同违约是根据违约行为违反合同义务的性质和特点对违约行为所作的划分。法律规定,违约行为包括以下种类:(一...
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公司什么情况下算加班
  • 公司什么情况下算加班

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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在什么情况下算抽逃出资
  • 在什么情况下算抽逃出资

  • 一、在什么情况下算抽逃出资在司法实践中,目前抽逃出资的方式主要有:1、公司验资注册后,将货币出资用于偿还股东个人债务或他人个人债务,这常常表现为发起人或股东用借款或贷款作为注册资本,一旦公司设立后,就将借来的出资抽回,归还原主。2、公司验资注册后,非因经营或正常业务开...
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什么情况下算克扣工资
  • 什么情况下算克扣工资

  • 工资什么情况下能克扣一、公司在什么情况下可以扣工资劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
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