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![在编教师被辞退待遇]( "在编教师被辞退待遇")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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- 事业单位人员辞退过程：1、事业单位辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》，并报同级政府人事部门备案。2、当事人接到《辞退证明书》十五日之内，可向...
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- 教师辞职五险一金尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利劳动争议常见问题解答...
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![五险一金在编教师怎么交]( "五险一金在编教师怎么交")
- 五险一金怎么交五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金。在找工作的时候，很多人除了问工资外，一般还要问五险一金怎么交，原因是有些社会保障，往往离不开五险一金，那五险一金怎么交呢，需要到...
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![在编教师可不可做法人]( "在编教师可不可做法人")
- 在编教师可不可做法人在编教师可以注册企业成为公司法人的。公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。我国公司法人的特点在于：由出资人或股东以法律行为设立;以营利...
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![在编教师五险一金怎么算]( "在编教师五险一金怎么算")
- 五险一金怎么算根据你的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%左右。目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率...
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![在编事业单位辞退]( "在编事业单位辞退")
- 离婚避免财产转移你好，关于上述的问题，解答如下：根据相关法律，对于离婚避免财产转移如下离婚诉讼中，有不少离婚当事人担心和苦恼对方恶意负债或转移财产，遇到此类问题时总感觉束手无策。中国婚姻家庭金牌律师团队资深律师胡珺根据自己多年办理离婚案件的经验，总结如下：一、转移财...
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![2023在编教师产假多久]( "2023在编教师产假多久")
- 根据泉州教师产假规定，教师产假有几天泉州婚假：15天泉州婚产假(女方)：180天泉州婚产假(男方)：15天产假规定：1.依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;2.依法生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日;3.婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响...
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![浙江在编教师的五险一金]( "浙江在编教师的五险一金")
- 在编教师如何查询五险一金有多少【为您推荐】都江堰市律师 兖州市律师 安陆市律师 罗庄区律师 长安区律师 项城市律师 汉阳区律师 在编教师如何查询五险一金有多少、对于在编教师而言，社会保险现在通常说的是“五险一金“，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生...
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![杭州在编教师五险一金]( "杭州在编教师五险一金")
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![军人在编领结婚证必须要户口本吗]( "军人在编领结婚证必须要户口本吗")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![在编教师合同违约金]( "在编教师合同违约金")
- 教师签订合同违约违约金怎么处理在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同...
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![在编教师能跨区调岗]( "在编教师能跨区调岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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- 聘用合同违约金比例《劳动合同法》关于劳动合同违约金比例的规定如下：第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...
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- 符合下列条件的，就可以享受低保：一、是持有本地非农业常住户口的居民；二、无劳动能力、无生活来源又无法定赡养人、抚养、抚养义务人的；三、无劳动能力、无生活来源虽有但法定赡养人、抚养人、抚养义务人，但法定赡养人、扶养人、抚养义务无赡养、扶养、抚养能力的。《社会保险...
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![事业编制在编劳动合同]( "事业编制在编劳动合同")
- 在我国事业编制写劳动合同吗1、事业单位签的是聘用合同。2、事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，确定双方的聘用关系，明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。3、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参...
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![在编医生辞职违约金]( "在编医生辞职违约金")
- 我是一名在编教师，如果辞职，需要交违约金吗你好，劳动合同法：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
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- 依据根据《治安管理处罚法》第七十二条规定：“有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：(一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；(二)向他人提供毒品的；(三)吸食...
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- 随着时间的推移，我们国家的各项政策也在不断的发展，那么在劳动法中就规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，在劳动合同中也规定了劳动关系的期限，如果事业单位的人员合约到期，劳动关系就解除了吗?按照规定，事业单位实行的是合同制，如果在合约到期后，劳动关系也依法解除了。一...
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