![成年人无痛人流需要监护人签名吗]( "成年人无痛人流需要监护人签名吗")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
- 11544
![成年人人流手术监护人是否要签字呢]( "成年人人流手术监护人是否要签字呢")
- 成年人人流手术监护人一般是不需要签字的，但是需要本人签字，监护人是指对无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益负有监督和保护责任的人。【法律依据】《民法典》第十八条，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年...
- 19849
![成年人人流需要监护人吗]( "成年人人流需要监护人吗")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
- 16679
![人流能给员工产假吗]( "人流能给员工产假吗")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
- 7185
![人流生育险报销流程]( "人流生育险报销流程")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 27753
![人流手术术后护理费]( "人流手术术后护理费")
- 车祸二次手术护理费和误工费可以向肇事方索赔吗车祸二次手术护理费和误工费可以向肇事方索赔的。在交通事故的处理过程中，事故双方在第一时间联系各自的保险公司之后还应当进行计算具体的赔偿数额。按照相关规定，二次手手术赔偿费就包括误工费的赔偿，在计算的过程不用多次进...
- 19293
![社保卡做无痛人流能报销吗]( "社保卡做无痛人流能报销吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 16356
![人流医疗保险报销吗]( "人流医疗保险报销吗")
- 医疗保险能报销多少(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例：1、职工就医，由统筹基金支付80%，个人自付20%2、退休人员就医，由统筹基金支付85%，个人自付15%。(二)职工和退休人员在一个保险年度内的住院、门诊...
- 12464
![超生人流可以报销生育保险吗]( "超生人流可以报销生育保险吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 8074
![未经男方同意擅自做了人流是否侵害男方生育权]( "未经男方同意擅自做了人流是否侵害男方生育权")
- 未经男方同意擅自做了人流是否侵害男方生育权?杭州专业离婚律师解答女方怀孕后，因种种原因瞒着男方私自去做人工流产，男方认为女方行为侵犯了自己生育权，所以到法院起诉女方，请求女方支付自己损害赔偿，法院会支持吗?对于这个问题，我们看看杭州专业离婚律师怎么说。先看法律规定...
- 29404
![未婚人流算病假吗]( "未婚人流算病假吗")
- 人流算产假还是病假女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：1、参加了生育保险的，由生育...
- 4311
![无痛人流可以报医保吗]( "无痛人流可以报医保吗")
- 做人流手术不属于生育，所以不能作为生育险报销。如果住院，费用是可以进入医疗保险的，在办理入院手续后向社保驻医院办公室登记即可，出院时现场在医院结算。如果是计划内怀孕，由于胎儿缺陷流产的，是可以享受生育保险待遇的。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条《中华人民共...
- 24860
![无痛人流手术医保报销额度]( "无痛人流手术医保报销额度")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 13280
![人流医疗可以报销]( "人流医疗可以报销")
- 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定，赔偿数额的多少也是可以计算的，所以，患者不能随意的要求赔偿数额，甚至夸大赔偿，赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的，医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
- 9068
![人流有生育津贴吗]( "人流有生育津贴吗")
- 男方有生育津贴吗男女双方均缴纳生育报销，符合条件可以由男方申领生育津贴。男性生育保险报销条件：1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续...
- 10532
![无痛人流医保卡报销吗]( "无痛人流医保卡报销吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 18953
![人流没做能退钱吗]( "人流没做能退钱吗")
- 可以的，经营者对消费者提出的合理退款要求，明确表示不予退款，或者自约定期满之日起、无约定期限的自消费者提出退款要求之日起超过十五日未退款的，视为故意拖延或者无理拒绝。<<侵害消费者权益行为处罚办法>>：第十条经营者以预收款方式提供商品或者服务，应当与消费者明确约定商...
- 13516
![为成年人人流需要监护人陪同吗？]( "为成年人人流需要监护人陪同吗？")
- 一、为成年人人流需要监护人陪同吗?一般情况下不需要，但是如果是未成年人就需要监护人签字了。监护人是指对无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益负有监督和保护责任的人。一般来说，未成年人、精神病患者及其他有严重精神障碍的人，都应设置监护人。...
- 16536
![女方同居期间多次怀孕、人流，要求男方赔偿，法院会支持吗?]( "女方同居期间多次怀孕、人流，要求男方赔偿，法院会支持吗?")
- 女方同居期间多次怀孕、人流，要求男方赔偿，法院会支持吗?杭州婚姻律师解答杭州专业婚姻律师李晓娟律师解答：男女同居关系的法律后果，应与合法有效的婚姻关系有区别，同居的男女双方之间，不存在夫妻关系和夫妻间的扶养扶助等权利和义务。我们法律上所谓的保护父女权益，是保护妇女...
- 17263
![人流产假扣工资]( "人流产假扣工资")
- 休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的，因为我们在休假期间根本就没有绩效可言，公司就不需要发绩效工资，而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定，人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护特别...
- 8311
![上海人流医疗报销]( "上海人流医疗报销")
- 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定，赔偿数额的多少也是可以计算的，所以，患者不能随意的要求赔偿数额，甚至夸大赔偿，赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的，医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
- 5499
![女方人流1个月离婚条件是什么？]( "女方人流1个月离婚条件是什么？")
- 当事人流产后一般是六个月，就可以进行离婚的起诉，但是需要自己进行一定的证据收集，如果自己是协议离婚，那么就没有时间上的限制，但是需要自己积极的践行协议的有关内容，进而保障自己的权益，但是更多的还是需要自己合理的运用相关的法律条例。一般是六个月，有例外情况，女方在怀孕期...
- 20317
![劳动合同法人流有假期吗]( "劳动合同法人流有假期吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 23970
![人流小产假怎么算]( "人流小产假怎么算")
- 小产假怎么算关于上述问题的解析如下：劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字（1988）2号第一条规定：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。前提是符合计划生育政...
- 24251
![未成年人无痛人流需要监护人]( "未成年人无痛人流需要监护人")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
- 23467
普法百科网
