![计划生育十三五规划]( "计划生育十三五规划")
- 十三五计划生育政策1、全市总人口保持在40万人左右（按市委、市政府提出的和谐发展要求，我市需达50万人左右，但执行国家、省有关计划生育政策后，这一目标不可能实现）。2、符合政策生育率保持在92%以上；年均人口出生率保持在10‰左右，人口自然增长率保持在3‰左右，保持出生人口性别...
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![十三薪]( "十三薪")
- 工伤十三薪该不该发1、第十三薪是属于单位给予员工的奖励性待遇，是由公司根据公司的管理规定由单位自行发放的。2、只要员工满足管理规定的要求，那么就是需要发放的。3、根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...
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![十三五养老金统筹]( "十三五养老金统筹")
- 养老金如何计算基本养老金的计算公式如下：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×实际缴费年限的累计百分比（每个交费年限发1%）+个人账户本息和÷计发月数（因退休年龄不同，计发月数也有所不同）。基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基...
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![2023十三薪是年终奖吗]( "2023十三薪是年终奖吗")
- 一、十三薪是年终奖吗十三薪也称为年底双薪，一般是单位年底按照约定向员工多发放一个月的工资。与年终奖劳动报酬的性质不同，十三薪被认为更侧重于奖励的性质，不属于用人单位必须支付的劳动报酬。十三薪并不必然等于年终奖。相对于年终奖的发放，用人单位对于十三薪的支付制度...
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![口头约定十三薪有有效吗？]( "口头约定十三薪有有效吗？")
- 一、口头约定十三薪有有效吗?口头约定十三薪有有效，口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方...
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![十三月工资扣个税]( "十三月工资扣个税")
- 每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应...
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![十三五农村宅基地收回]( "十三五农村宅基地收回")
- 农村宅基地农村宅基地是仅限本集体经济组织内部符合规定的成员，按照法律法规规定标准享受使用，用于建造自己居住屋屋的农村土地。农村宅基地是仅限本集体经济组织内部符合规定的成员，按照法律法规规定标准享受使用，用于建造自己居住屋屋的农村土地。农民对宅基地只有使用权，土...
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![怎么扣 十三月工资个税]( "怎么扣 十三月工资个税")
- 每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应...
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![十三五房产税立法]( "十三五房产税立法")
- 房产税按照《房产税暂行条例》的规定，房主想要出租房子是按照资金的百分之十二收取税费的。但2008年3月1日以后，对个人再出租住屋，不管这房子是作为什么用的，都是按照百分之四征收房产税的。但是如果是转租，目前这个情况国家是没有规定的，国家只规定，只有房主，在出租的时候需要考...
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![十三五期间健全现代市场体系有哪些措施]( "十三五期间健全现代市场体系有哪些措施")
- 加快形成统一开放、竞争有序的市场体系，建立公平竞争保障机制，打破地域分割和行业垄断，着力清除市场壁垒，促进商品和要素自由有序流动、平等交换。第一节健全要素市场体系加快建立城乡统一的建设用地市场，在符合规划、用途管制和依法取得前提下，推进农村集体经营性建设用地与国...
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![十三五期间养老金统筹]( "十三五期间养老金统筹")
- 拘役期间养老金可以交吗在职人员受到刑事处罚(拘役、有期徒刑及以上刑罚)或劳动教养期间的，服刑之前已参加基本养老保险社会统筹的，个人帐户予以保留。在服刑期间应停止缴纳养老保险费，不计算缴费年限。刑满释放后可以继续接续养老保险关系，服刑前后的实际缴费年限可以合并计...
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![十三五期间加快财税体制改革有哪些措施]( "十三五期间加快财税体制改革有哪些措施")
- 围绕解决中央地方事权和支出责任划分、完善地方税体系、增强地方发展能力、减轻企业负担等关键性问题，深化财税体制改革，建立健全现代财税制度。第一节确立合理有序的财力格局建立事权和支出责任相适应的制度，适度加强中央事权和支出责任。结合税制改革，考虑税种属性，进一步理...
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![劳动合同上没写十三薪怎么办]( "劳动合同上没写十三薪怎么办")
- 没有写也不能怎么办，就只能这样子。不能告用人单位。“13薪”超过《劳动法》的范畴，所以每个用人单位是否发放或者如何发放“13薪”，劳动监察部门管不了。这个要看有没有形成制度，如果没有则不可以。如果有，可以。每年都发不能说明问题。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜...
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![猎德回迁房能买太原十三冶回迁房格局]( "猎德回迁房能买太原十三冶回迁房格局")
- 什么是回迁房，可以买卖回迁房吗(一)什么是回迁房?回迁房就是发展商征收土地时，赔给回迁民的房子。每一个楼盘基本都有回迁房，一般回迁房的售价都普遍低于商品房的售价。回迁房，商品房都出房产证了，那交易都一样。没出房产证的，回迁民手持的是合同，就有一定的风险。买回迁房的费...
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![十三薪和年终奖如何交个税]( "十三薪和年终奖如何交个税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![“十三薪”与年终奖两者是一回事儿吗?]( "“十三薪”与年终奖两者是一回事儿吗?")
- 一、“十三薪”与年终奖两者是一回事儿吗?“十三薪”：即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。上世纪八十年代，外资企业在工资分配上拥有更多的自主权，政策允许这些企业可以不比照国有企业发放各类餐补、交通补贴等等，以年终加发一个...
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![十三月工资个税缴纳标准]( "十三月工资个税缴纳标准")
- 每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应...
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![十三五期间对增强农产品安全保障能力有哪些方面的指导意见]( "十三五期间对增强农产品安全保障能力有哪些方面的指导意见")
- 确保谷物基本自给、口粮绝对安全，调整优化农业结构，提高农产品综合生产能力和质量安全水平，形成结构更加合理、保障更加有力的农产品有效供给。第一节提高粮食生产能力保障水平坚持最严格的耕地保护制度，全面划定永久基本农田。实施藏粮于地、藏粮于技战略，以粮食等大宗农产品...
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![十三薪是等于年终奖吗？]( "十三薪是等于年终奖吗？")
- 一、十三薪是等于年终奖吗？十三薪也称为年底双薪，一般是单位年底按照约定向员工多发放一个月的工资。与年终奖劳动报酬的性质不同，十三薪被认为更侧重于奖励的性质，不属于用人单位必须支付的劳动报酬。十三薪并不必然等于年终奖。相对于年终奖的发放，用人单位对于十三薪的支付...
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![年终奖发十三薪]( "年终奖发十三薪")
- 年终奖何时发每个企业根据实际情况进行发放。一般企业的年终奖是跟随1月的工资发放，也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放，还有企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3—4月份后再发。...
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![反不正当竞争 十三五期间]( "反不正当竞争 十三五期间")
- 反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的主体只能是公用企业或依法具有独占地位的经营者;行为侵害的客体为其他经营者和消费者公...
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![十三薪 年终奖]( "十三薪 年终奖")
- 年终双薪就是年终奖吗由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式，许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来，从法律角度来讲这是一种误读。虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬，但两者界限却很明显：“年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于...
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![教师十三工资扣养老险]( "教师十三工资扣养老险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![十三克非法持有毒品罪判决书内容是什么？]( "十三克非法持有毒品罪判决书内容是什么？")
- 一、十三克非法持有毒品罪判决书内容是什么?①被告人的基本情况，包括被告人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址、职务、以前是否受过刑事处罚、是否被逮捕、羁押日期等;②辩护人和公诉人的情况;③判决认定的事实、理由和适用的法律依据;④判决结果和上诉期间和上诉的法院。刑...
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![设立中外合资银行合同（十三）]( "设立中外合资银行合同（十三）")
- 设立中外合资银行合同（十三）第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐...
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