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相关毕业证的法律常识

毕业证补办政策的流程是怎样的?
  • 毕业证补办政策的流程是怎样的?

  • 一、毕业证补办最新政策的流程是怎样的?1、目前只能到原毕业高校开具“毕业证明书”和“学历证明”。根据《普通高等学校学生管理规定》(2005年教育部令第21号)第三十九条规定:“毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。证...
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大学生凭本科毕业证可以在成都落户吗?
  • 大学生凭本科毕业证可以在成都落户吗?

  • 众所周知,户口对于大学生们是一个很重视的问题,在成都很多大学生毕业后便在这里生活工作,想扎根落户在成都,大学生凭本科毕业证可以在成都落户吗,这个问题已经得到了解决,不久前成都出台了这样一个政策,凭毕业证即可落户,下面跟小编一起了解一下详情。大学生凭本科毕业证可以在成...
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使用假高中毕业证违法吗
  • 使用假高中毕业证违法吗

  • 购买伪造高中毕业证,并没有伪造和贩卖毕业证书,故并不构成伪造事业单位印章罪,只是违反了行政法规,可对其进行行政治安拘留。我国《刑法》第二百八十条第二款规定:“伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”《最高人民...
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毕业证丢失单位证明
  • 毕业证丢失单位证明

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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毕业证学位证公证费用
  • 毕业证学位证公证费用

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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没有毕业证交不了五险一金
  • 没有毕业证交不了五险一金

  • 五险一金自己怎么交自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住屋公积金的,但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的,每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理,也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程:1、个人...
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大学毕业证丢了
  • 大学毕业证丢了

  • 每年大量的高校毕业生走出校园进入社会,随着而来的主要就是就业的问题,要是这个问题不能很好的调解,那么就会容易引发其他的矛盾、问题。而该如何合理的安排毕业生工作问题,也就成为了每年5.6月份的重要问题。可以说,每年我国针对毕业生的政策规定都不太一样,而在涉及到人事档...
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没有毕业证可以交五险一金吗
  • 没有毕业证可以交五险一金吗

  • 五险一金自己怎么交自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住屋公积金的,但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的,每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理,也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程:1、个人...
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办理户口迁移需要毕业证吗
  • 办理户口迁移需要毕业证吗

  • 需要。户口迁移一定要有毕业证。户口迁移申报材料:迁移户口申请;接收单位证明;拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书;申请人和拟迁移户口人员的身份证或户口本原件(留存复印件);房产证原件(留存复印件)。《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区...
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学生毕业证丢了怎么办?
  • 学生毕业证丢了怎么办?

  • 毕业证丢了怎么办毕业证丢失后要知晓一个概念,国家规定高校毕业证书丢失后,可以申请得到一个学历证明书,不补发毕业证,但是这个学历证明书与毕业证具有同等的效力。毕业证丢失后,首先要在市级及以上期刊的报纸上登一个毕业证作废的声明。内容要写清你毕业证书的编号,找自己曾经...
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留学毕业证公证费
  • 留学毕业证公证费

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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签订劳动合同必须要毕业证吗
  • 签订劳动合同必须要毕业证吗

  • 签订劳动合同必须要毕业证吗?签订劳动合同通常都是会要求有毕业证的。因为在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备《劳动法》中签订劳动合同的主体资格,因此还...
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毕业证学位证公证要多久
  • 毕业证学位证公证要多久

  • 需要看情况,公证处公证一般要15天。公证法第三十条规定公证机构经审查,认为申请提供的证明材料真实、合法、充分,申请公证的事项真实、合法的,应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。但是,因不可抗力、补充证明材料或者需要核实有关情况的,所需时间不计算...
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假学历五险一金需要毕业证吗
  • 假学历五险一金需要毕业证吗

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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毕业证公证费用
  • 毕业证公证费用

  • 毕业证丢失如何公证按国家规定,高校毕业生《毕业证书》遗失后,可以申请补办《学历证明书》,不能补发《毕业证书》。《学历证明书》由国家教育部统一印制,内容与《毕业证书》基本相同,贴本人免冠照片,盖学校印章并编号。《学历证明书》具有《毕业证书》同等效力,出国使用者可由公...
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实习没有毕业证可以随时辞职吗?
  • 实习没有毕业证可以随时辞职吗?

  • 一、实习没有毕业证可以随时辞职吗?实习生在参加实习时与单位签实习协议,这并不是所谓的劳动合同,只是将实习生以后在单位里面工作的基本情况,比如工资、时间等方面具体确定下来,换句话说,就是实习生跟单位两个人间就短期的实习时间内签了一个工作关系的合同。注意,既然是合同,那...
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签了三方协议没毕业证
  • 签了三方协议没毕业证

  • 三方协议不交有毕业证吗有。根据《劳动合同法》,三方协议只是一为了在没有拿到毕业证之前和企业签订用工协议时附加学校方面的信用保证而已。如果在拿到毕业证后找到工作,单位会直接签合同,根本用不到三方协议。法律依据:《劳动合同法》...
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毕业证未发放可以签劳动合同吗
  • 毕业证未发放可以签劳动合同吗

  • 没拿到毕业证不能签劳动合同,只能签就业协议。1.根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。2.还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备签劳动合同的主体资格,因此签订的只能是就业协议书,也...
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毕业证代领申请书
  • 毕业证代领申请书

  • 毕业证代领申请书代领申请书尊敬的学院领导:本人是电子科技大学xx学院经济与管理工程系2012届XX专业毕业生xx,学号:XX,身份证号码:XX,本人因事不能亲自领毕业证和学位证,特委托我的父亲XX,或者母亲XX代领,由此带来的一切后果由本人和家长负责。申请人:XX代领人:XX日期:XX...
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毕业证怎么得到
  • 毕业证怎么得到

  • 毕业证怎么得到1、毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学组织颁发的用于证明学习经历的书面凭证。2、依据第十五条根据《国家教育委员会高校学生司关于高等学校处置遗失毕业证书的办法》(〔88〕教学司字057号)限定:“高等学校毕业生遗失毕...
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办假高中毕业证违反什么法律有没有法律规定
  • 办假高中毕业证违反什么法律有没有法律规定

  • 办假高中毕业证违反什么法律有没有法律规定对于办理虚假高中毕业证的行为人,其行为可能违反了我国《刑法》的相关规定,应当按照以下规定进行处罚:伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金...
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毕业证公证书有效期
  • 毕业证公证书有效期

  • 公证书有效期是多长时间公证的有效期是按你的公证内容而订,出生公证,亲属关系公证都是无限期的。除非关系有变。如父子、父女、母子、母女等公证是永久的,公证书的有用期一般分为3类情况:公证书中被证明的法律行为或文书划定了有用期的,公证书的有用期以及其一致。如一份《委...
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本科毕业证丢了怎么办
  • 本科毕业证丢了怎么办

  • 1、提出个人书面申请;2、在地市级及以上报纸,登报声明丢失的毕业证书作废(一般由学校完成),声明须写明姓名、专业名称、专业层次、毕业证注册号、准考证号、发证机构全称、主考学校全称;3、从学工部网站下载《普通高等教育补办毕业证明书申请表》,并填写情况说明;4、提供本人2寸...
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续签劳动合同还需要毕业证吗
  • 续签劳动合同还需要毕业证吗

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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大学毕业证公证书
  • 大学毕业证公证书

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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