![工亡仲裁申请]( "工亡仲裁申请")
- 工亡怎么申请劳动仲裁用人单位对其工亡赔偿不合理的，劳动者可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基...
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![工亡已认定申请劳动仲裁]( "工亡已认定申请劳动仲裁")
- 工亡怎么申请劳动仲裁用人单位对其工亡赔偿不合理的，劳动者可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基...
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![突发疾病死亡能视同工亡吗]( "突发疾病死亡能视同工亡吗")
- 突发疾病死亡能视同工亡吗如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工亡的。【法律依据】《社会保险法》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险...
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![工亡抚恤金如何计算]( "工亡抚恤金如何计算")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![工亡后企业需要赔偿项目]( "工亡后企业需要赔偿项目")
- 工亡赔偿项目包括哪些一、丧葬补助金：标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金。1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础...
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![工伤和工亡的区别]( "工伤和工亡的区别")
- 工伤与工亡第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳...
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![工伤赔偿标准商丘工亡]( "工伤赔偿标准商丘工亡")
- 工伤死亡有什么赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金2、供养亲属抚恤金标准如下：(1)配...
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![工亡已得死亡赔偿金]( "工亡已得死亡赔偿金")
- 死亡赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计...
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![工亡的仲裁时效怎么计算]( "工亡的仲裁时效怎么计算")
- 仲裁时效的计算根据本条规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害，这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间，符合仲裁时效是权利人请求仲裁机构保护权利的法定期间的本意。...
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![工亡如何赔偿]( "工亡如何赔偿")
- 2020年7月6日1时43分许，马某驾驶的货车由东往西行驶至上海——昆明高速公路1026公里时，与前方车道由唐某驾驶的重型半挂牵引车追尾碰撞，造成马某抢救无效死亡的道路交通事故。湖南省高速公路交通警察局株洲支队荷塘大队出具了道路交通事故认定书，认定马某负事故的主要责任，唐...
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![工亡劳动仲裁裁决书]( "工亡劳动仲裁裁决书")
- 劳动仲裁裁决书的效力如何1、一裁终局的情形下，仲裁裁决书一经作出即生效。2、非一裁终局的情况下，当事人自收到仲裁裁决书起超过十五日不提起诉讼的，该裁决书才发生效力。3、对于生效的裁决书，如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以向法院申请执行。因此，如果一方或双方...
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![工亡行政复议代理词]( "工亡行政复议代理词")
- 工亡行政复议代理词应该怎么写啊？工亡行政复议代理词的格式是：申请人：姓名______性别___出生年月________身份证(其他有效证件)号码________________工作单位_________________________住所___________________________邮政编码________电话_______________[(法人或者其他组...
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![工作的时候工亡死亡赔偿金数额具体是多少]( "工作的时候工亡死亡赔偿金数额具体是多少")
- 工作的时候工亡死亡赔偿金数额具体是多少职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供...
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![工亡赔偿金领取时都什么人鉴字]( "工亡赔偿金领取时都什么人鉴字")
- 工亡赔偿金领取时都什么人鉴字工伤死亡赔偿协议由职工的近亲属、近亲属的代表、或者其代理人等人员签字。职工的近亲属可以获得的死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤赔偿的程序如下：1、确认劳动关系程序；2、工伤认定程序；3、停工留薪期，这个阶...
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![认定工亡需要哪些条件有没有法律规定]( "认定工亡需要哪些条件有没有法律规定")
- 认定工亡需要哪些条件有没有法律规定认定工亡需要满足以下条件之一：一、在工作时间、工作场所，因为工作原因导致死亡。二、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。三、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。四、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补...
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![工亡的医疗费单位给报销吗]( "工亡的医疗费单位给报销吗")
- 工伤医疗费怎么报销1、工伤医疗费报销问题职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治...
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![怎么确定劳务关系工亡]( "怎么确定劳务关系工亡")
- 律师解析：如果提供劳务一方在劳务作业中因工作而死亡的,可认定为劳务关系中的工亡。提供劳务一方与接受劳务一方应根据各自的过错来确定赔偿责任;如果该伤亡是第三人造成的,死者的近亲属可要求第三人承担侵权责任,也可以要求接受劳务一方补偿。法律依据：《最高人民法院关于...
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![行政诉讼可否中止工亡仲裁？]( "行政诉讼可否中止工亡仲裁？")
- 一、行政诉讼可否中止工亡仲裁?行政诉讼可以中止工亡仲裁，劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的仲裁申请，应逐件向仲裁委员会报告并说明情况，仲裁委员会认为应当受理的，应及时通知当事人。当事人从申请至受理的期间应视为时效中止劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员...
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![工亡仲裁申请书需要什么资料]( "工亡仲裁申请书需要什么资料")
- 仲裁申请书仲裁申请书撰写没有固定格式，但是应包含以下内容：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、落款与致辞；5、申请时间...
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![2023工亡赔偿标准]( "2023工亡赔偿标准")
- 工伤死亡有什么赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金2、供养亲属抚恤金标准如下：(1)配...
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![仲裁申请书工亡]( "仲裁申请书工亡")
- 仲裁申请书仲裁申请书撰写没有固定格式，但是应包含以下内容：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、落款与致辞；5、申请时间...
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![工亡赔偿诉讼代理词]( "工亡赔偿诉讼代理词")
- 诉讼代理词要点撰写代理词正文，应当着重注意下列问题：第一，根据案件具体情况，抓住争执点，鲜明地提出代理意见，并围绕这一观点从多角度、多侧面展开论证。要从事实、证据、法理、逻辑等多方面进行分析。第二，立足于事实和法律，针对实质性委托，进行准确、详尽而深入的剖析，支持其诉讼...
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![工亡仲裁申请书]( "工亡仲裁申请书")
- 仲裁申请书仲裁申请书撰写没有固定格式，但是应包含以下内容：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、落款与致辞；5、申请时间...
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![工亡家属供养的条件有什么]( "工亡家属供养的条件有什么")
- 工亡家属供养的条件有什么专业律师法律分析：工亡家属供养的条件有：1、工亡家属完全丧失劳动能力的；2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；3、工亡职工子女未满18周岁的；4、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周等其他法律规定的情形。法律依据：《劳动法》第三条上条规...
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![应该如何确定劳务关系工亡]( "应该如何确定劳务关系工亡")
- 律师解析：如果提供劳务一方在劳务作业中因工作而死亡的,可认定为劳务关系中的工亡。提供劳务一方与接受劳务一方应根据各自的过错来确定赔偿责任;如果该伤亡是第三人造成的,死者的近亲属可要求第三人承担侵权责任,也可以要求接受劳务一方补偿。法律依据：《最高人民法院关于...
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