![生育险分几次发到卡里]( "生育险分几次发到卡里")
- 生育保险能报销几次生育保险报销并没有次数限制。只要职工生育是符合我国计划生育政策，二胎也是可以享有生育保险报销的待遇的。符合我国二胎生育者同样可以享受和一胎生育者一样的产假以及生育保险报销等待遇。生育保险报销只要是符合条件者都可以报销，同时也是需要我们主...
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![退休工资发到几岁]( "退休工资发到几岁")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![土地补偿费为什么还没发到我手里？ 等了5年]( "土地补偿费为什么还没发到我手里？ 等了5年")
- 有农户反映，征地补偿谈好了，土地补偿费也支付给村一级了，但被征地农民等这笔补偿款等了将近5年也没拿到手。如果土地补偿费被村里截留或者一直不发放到农民手里，村委会承担责任吗?农民朋友又有哪些救济途径可以走呢?爱土拆迁律师团今天为大家讲一讲土地补偿费的问题。土地征...
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- 一、把欠款人的照片发到网上违法吗?是否违法这个需要法院来做判定，具体情况具体分析。无论是微信，还是网站，所谓的违法是一个内涵十分丰富的法律概念，有刑事违法，也就是我们常说的违法犯罪，还有民事违法，也就通常所讲的民事侵权，造成损失的应承担民事赔偿责任。还有行政违法，如违...
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![自己的照片被发到网上如何办]( "自己的照片被发到网上如何办")
- 自己的照片被发到网上如何办一般的，可以选择让他删除，清理发布的照片，自己可以选择到相关网站投诉，找到网站客服要求删除。若严重影响的可以选择报警。同时别人把自己的照片发到网上严重的损害了当事人的隐私权和肖像权，当事人可以向法院提起侵权之诉，请求行为人承担侵权赔偿责...
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![工资少发到哪里投诉]( "工资少发到哪里投诉")
- 工资少发到哪里投诉少发工资应去当地劳动行政部门投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困...
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![抖音随便拍别人发到网上违法吗]( "抖音随便拍别人发到网上违法吗")
- 抖音随便拍别人发到网上是违法的。属于侵犯他人肖像权或隐私权的行为。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。法律依据：《民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、...
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![刑事抗诉书可以发到网上吗？]( "刑事抗诉书可以发到网上吗？")
- 一、刑事抗诉书可以发到网上吗?据悉，广东省检察院专门出台《广东省检察机关案件程序性信息互联网查询工作规定》和《广东省检察机关生效法律文书互联网公开工作规定》，将最高检对于案件公开和案件查询的规定进一步细化，规定全省各级检察院要将法院所作判决、裁定已生效的刑...
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![退休工资发到什么时候]( "退休工资发到什么时候")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤赔偿金是发到单位]( "工伤赔偿金是发到单位")
- 2023工伤赔偿金标准工伤赔偿金标准：1、医疗费和住院伙食补助费以及护理费。2、一次性伤残补助金：农民工月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)。3、一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)。4、一次性伤残就业补助金或伤...
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- 独生子女费发到多少岁子女14周岁止，凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子...
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- 一、网贷逾期通告函发到哪里网贷逾期通知函一般会寄到贷款人户籍地的家里面，一般不会寄到其他的地方，客户可以与平台联系咨询具体的情况。为了维护自身权益，寄发催收函只是平台对逾期客户采取的一种手段。客户的网贷逾期以后，平台会采取以下措施：1、将客户逾期情况上报征信。2...
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![到劳动局如何处理 公司拖欠工资不发]( "到劳动局如何处理 公司拖欠工资不发")
- 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，公司拖欠劳动者工资的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向...
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