开通生育险有什么用好处是什么

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很多人在找工作的时候都追求于那种会给你交五险一金的公司企业，这能够体现一点福利待遇。五险一金里的生育险主要就是由工作单位给缴纳的。这时候有人就要问了，开通生育险有什么用呢？下面我们就带着这个问题一起去了解学习一下吧。

《企业职工生育保险试行办法》规定：

生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。

职工个人不缴纳生育保险费。

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

女职工生育或流产后，人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办负责收缴、支付和管理。

1、生育险好处一：

生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。

2、生育险好处二：

享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

3、生育险好处三：

待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。

4、生育险好处四：

无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

5、生育险好处五：

生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。

6、生育险好处六：

产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产产假为98天，其中产前假期为15天，难产或者生育多胞胎再加15天。

7、生育险与商业生育险的区别：

生育险与商业险的区别如下：

(1)缴费不同：社会保险中生育险，员工不需要出钱，是企业出钱缴纳的，缴费低;商业生育保险，钱是你自己出，缴费高。

(2)待遇不同：社保生育险，正常生育的(一般性是缴纳满一年，生育的时候还在缴纳，符合国家法定生育条件的)生育医疗费用和生育津贴都是由生育保险基金支付的，待遇高;商业生育保险主要对一些意外风险做承保，对于部分医疗费、顺产或剖腹产的费用是不报销的，也没有一次性补贴，待遇低。

(3)享受不同：社保中的生育险，丈夫缴纳的生育险，可以为妻子生育报销;商业生育保险只能参保人个人参保，个人享受。

以上就是对开通生育险有什么用这一问题的回答，其实通过阅读完这篇文章我们会发现生育险的好处还是很大的，最起码可以给我们省一笔开销。在生活我们要多多关心一下关于五险一金这方面的一些政策，这对我们来说联系还是比较密切的东西。