成都市社会保险缴费标准是怎样的？

一、成都市社会保险缴费标准是怎样的?

成都市社会保险缴费标准具体如下：

1、缴费基数

(1)工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)

①基本养老保险：2966元

②失业保险、基本医疗保险 生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元

(2)工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

①基本养老保险：实际工资收入

②失业保险、基本医疗保险 生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入

(3)工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

①基本养老保险：16179元

②失业保险、基本医疗保险 生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元

3、缴费比例

(1)单位缴费比例

①基本养老保险：16%(有雇工的城镇个体工商户：12%)

②失业保险：0.6%

③基本医疗保险 生育保险：6.7% 0.8%

④工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6%,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

⑤大病医疗互助补充保险：0.8%

⑥合计：25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)

(2)个人缴费比例

①基本养老保险：8%

②失业保险：0.4%

③基本医疗保险 生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

④工伤保险：个人不缴纳

⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

⑥合计：10.4%

相关法律规定：《四川省人民政府办公厅关于加强企业职工基本养老保险基金收支管理有关问题的通知》

第三条各年度职工养老保险缴费基数下限依次调整为全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的45%、50%、55%和60%。各地要加强养老保险基金监管和征缴稽核，坚决防止参保单位少报、漏报、瞒报职工工资收入和统一以缴费基数下限申报本单位职工工资，不得擅自降低或变相降低缴费基数下限。

二、职员上班多长时间交社保?

1、职员上班三十日内，单位就需要为其缴纳社保

《社会保险法》

第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2、单位需要在成立后的三十日之内，到社保局办理社保的开户手续

根据《社会保险法》

第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

成都市单位在给职员缴纳社保之前，需要先结合四川省、以及当地的相关法律、法规以及政策的规定，判断具体需要缴纳的社会保险基数、社保行业费率等的相关信息，也需要确定需要给职员缴纳的社保比例。