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工伤赔偿解答

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工伤鉴定律师解答

工伤鉴定流程走完要多久
  • 工伤鉴定流程走完要多久

  • 律师解答:15日。律师解析:司法鉴定从受理之日起一般应当在15日内出具司法鉴定文书。如确需延长的,经向委托人说明理由,可延长至30日。复杂、疑难案件的鉴定时限确需延长的,经司法鉴定机构负责人批准,并征得委托人同意,可再适当延长。延长期不得超过60日。法医精神病鉴定及司法会...
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劳动部门认定工伤流程
  • 劳动部门认定工伤流程

  • 律师解析:工伤认定程序是:1、申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料。2、调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。3、认定,劳动保障行政部门,一般是各地区县级社保机构工伤认定部...
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什么时候做工伤鉴定
  • 什么时候做工伤鉴定

  • 律师解析:工伤认定的时间:1、用人单位在1个月之内提出工伤认定申请。2、劳动者则需在1年之内提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
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认定工伤该如何取证
  • 认定工伤该如何取证

  • 律师解析:认定工伤,社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。若职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部...
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60周岁以上的劳动者算不算工伤
  • 60周岁以上的劳动者算不算工伤

  • 律师解答:不算的。律师解析:不算的。如果说劳动者的年龄已经超过了六十岁就不会构成工伤了,因为60岁的公民已经到达了法定退休年龄,退休员工也是不会再与用人单位建立劳动关系的,用人单位与已经享受养老保险待遇的人员建立劳动关系后应当按劳务关系处理,所以说在工作中即使受到...
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工伤鉴定怎样做去哪里做
  • 工伤鉴定怎样做去哪里做

  • 律师解析:工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定,用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤,经伤情相对稳定后,发现存在残疾、影响劳动能力的,应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职...
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一般情况下工伤鉴定结果多久能出来
  • 一般情况下工伤鉴定结果多久能出来

  • 律师解析:一般情况下,工伤鉴定结果在六十日内能出来。如果社会保险行政部门认为工伤申请的事实清楚、权利义务明确的,则鉴定结果在十五日内会出来。结果出来后,社保行政部门会及时通知受伤的职工或其近亲属和职工的用人单位。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部...
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工伤三年了还有效吗
  • 工伤三年了还有效吗

  • 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。如果没有申请工伤认定的,已过时效。法律依据:《工伤保险条例》...
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伤残鉴定没出来能先辞职吗
  • 伤残鉴定没出来能先辞职吗

  • 可以先辞职。劳动者进行伤残鉴定与辞职没有关联。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
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工伤鉴定时间有限制吗?
  • 工伤鉴定时间有限制吗?

  • 律师解析:工伤鉴定时间有限制。一、根据相关法律规定,发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意...
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哪些时候做工伤鉴定
  • 哪些时候做工伤鉴定

  • 律师解析:工伤认定的时间:1、用人单位在1个月之内提出工伤认定申请。2、劳动者则需在1年之内提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
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工伤鉴定下来了然后怎样办
  • 工伤鉴定下来了然后怎样办

  • 律师解析:工伤鉴定的结果下来之后,就是按照鉴定的结果计算金额了。首先对于向社保局申请工伤待遇的,需要向其提交伤残鉴定以及工伤认定书,医疗发票等一些资料。因为治疗工伤的康复费用和治疗费用,可以按规定从工伤保险中支付的。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴...
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交通事故骨折能够鉴定伤残吗
  • 交通事故骨折能够鉴定伤残吗

  • 律师解析:交通骨折能够鉴定伤残,伤残鉴定需要当事人自行提起申请,然后再协商委托鉴定机构,鉴定费用一般由提起鉴定申请的当事人承担。在交通诉讼案件中当事人能够向人民法院提出鉴定申请,在公安机关交通管理部门处理的过程当中,当事人也能够提出鉴定申请。...
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工伤几级最严重?
  • 工伤几级最严重?

  • 律师解析:工伤一级伤残是最严重的。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳...
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职业病认定需要什么
  • 职业病认定需要什么

  • (一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;(五)与诊断有关的其他资料。法律依据:《职业病诊断...
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手指远端骨折能评级吗?
  • 手指远端骨折能评级吗?

  • 律师解析:手指末节骨折一般不能够评定为伤残。这主要是依据《工伤鉴定标准》所规定的10级伤残最低评级标准为:除拇指外,任何一个手指远端指间关节离断或者功能丧失。所以通常单纯手指末节骨折达不到十级伤残鉴定标准,但具体的鉴定标准各地方会一定的差异,还是要以专业部门鉴定...
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骨折是伤残吗
  • 骨折是伤残吗

  • 看具体情况来进行判定:其一、有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的,则算伤残。其二、没有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的,则不算伤残。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
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拇指筋断属于几级伤残
  • 拇指筋断属于几级伤残

  • 九级。《工伤鉴定标准》九级伤残:(18)一拇指指间关节功能丧失。《人体损伤伤残等级标准》九级伤残:2.9.54双手指缺失10%或功能丧失20%以上。...
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哪些骨折不属于伤残
  • 哪些骨折不属于伤残

  • 律师解析:以下几种骨折无法评定为伤残:髌骨线性骨折;腓骨骨折;内、外踝骨折;颈椎骨折;仅颅脑骨折。能评定为伤残的骨折是:粉碎性骨折,有明显的移位的骨折,需要进行手术才能矫正的骨折,痊愈后会影响关节正常功能的骨折,对人体造成了生理功能上的障碍的骨折。法律依据:《工伤保险条例》...
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申请工伤鉴定的时间和手续有哪些
  • 申请工伤鉴定的时间和手续有哪些

  • 30日内,向统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门赞同,请求时限能够恰当延伸。用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的,工伤员工或许其近亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所...
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10级工伤赔偿多少个月工资
  • 10级工伤赔偿多少个月工资

  • 律师解析:工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:1、医疗费2、住院伙食补助费3、交通、食宿费4、康复治疗费5、辅助器具费6、一次性伤残补助金7、劳动、聘用合同期满终止,或者...
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劳动可以力鉴定申请有时间限制吗
  • 劳动可以力鉴定申请有时间限制吗

  • 律师解析:职工工伤劳动能力鉴定有期限。劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可以享受工伤待遇。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结...
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怎么鉴定工伤等级呢
  • 怎么鉴定工伤等级呢

  • 律师解析:1、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;2、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;3、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员...
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申请伤残鉴定要多久
  • 申请伤残鉴定要多久

  • 律师解答:60日。律师解析:申请伤残鉴定,申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对...
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伤残鉴定啥时候做
  • 伤残鉴定啥时候做

  • 律师解析:伤残鉴定一般应当在工伤事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内做;如果单位未为员工申请工伤认定的,则伤残鉴定应当在一年内做;如果职工要申请劳动能力鉴定的,则应当在伤情相对稳定后做。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者...
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