挖掘机误工费有哪些计算标准

在出现意外事故或是打架伤害等行为时，会对至少一方造成身体伤害，而治疗或赔偿的医疗费用也是相当昂贵。伤害造成的损失除去医疗等费用，还有误工费，只要造成受害人不能正常工作的都需要赔偿其一定时间数额的误工费。那么，挖掘机误工费怎么计算，有什么标准呢?

一、误工费赔偿金额的计算公式

1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2、误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)×误工时间

收入状况对应的计算公式：

3、有固定收入的：

1)、误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间

注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

4、无固定收入的：

1)、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

2)误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

5、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：

1)误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

注：“相通相近行业”判断标准：

①产业分类标准;

②同一产业内的社会评价标准。

③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。

二、其他注意事项：

1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

综上所述，如果发生伤害则挖掘机误工费需要根据受害人是否是固定收入，如果有固定商收入则根据工资赔偿一定天数的费用;如果没有固定收入则取受害人前三年收入的平均值进行计算赔偿。需要注意的是有固定工作的劳动者的误工费还包括获得的津贴等多项内容。