![社保购买比例]( "社保购买比例")
- 视具体情况而定。如果是医疗保险的话，那么购买比例是：由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无...
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![失业保险的新规定是什么]( "失业保险的新规定是什么")
- 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。法律依据：《...
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![如何计算养老金]( "如何计算养老金")
- 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成，即养老金=基础养老金+个人账户养老金。一、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%；二、个人账户...
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![怎么转移养老保险]( "怎么转移养老保险")
- 1、在转出地停保并打印参保凭证(可自行到所属社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》)2、参保人申请转入。3、资料齐全符合转入条件，社保经办机构上传联系函至省内转移平台同时寄出联系函至转出地。4、转出地办理转出业务并转出基金。5、将《基本养老保险参保缴费凭证》...
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![退休职工丧葬费发放标准是什么]( "退休职工丧葬费发放标准是什么")
- 根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有...
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![养老金最迟交多久]( "养老金最迟交多久")
- 个人交纳养老保险一般都是银行代扣的，假如晚交了银行就无法代扣，这样当月交款就会不成功，但只要带上钱直接到社保中心窗口去交纳这可以了。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的...
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![失业保险领取条件是什么]( "失业保险领取条件是什么")
- 失业保险金领取条件1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手...
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![城乡居民社会养老保险待遇领取流程是什么]( "城乡居民社会养老保险待遇领取流程是什么")
- 1、镇劳保所每月生成待遇领取人员情况后通知村协理员办理领取手续。2、村协理员通知参保人。3、参保人提交身份证、户口薄原件及复印件，缴费存折等材料给村协理员。4、村协理员初审，并报镇劳保所进行审核。5、镇劳保所审核后上报县农保处。6、县农保处复审，符合领取条件的核...
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![社保该怎么缴费]( "社保该怎么缴费")
- 社保的一些规定：三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险;一金即:住屋公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所...
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![辞职了可以取公积金吗]( "辞职了可以取公积金吗")
- 根据《重庆市住屋公积金提取管理办法》第五条第五款之规定，职工与单位解除劳动关系满两年未再就业的可以领取住屋公积金;可提取职工住屋公积金账户内的本息余额，领取者需提供与单位解除劳动关系的协议或《失业证》以及住屋公积金管理部门所要求的其他材料，即可办理领取手续...
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![生育保险报销需要什么材料]( "生育保险报销需要什么材料")
- 用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件...
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![外地就医医保怎么报销]( "外地就医医保怎么报销")
- 1、按当地医保规定，到异地看病人员应先到参保地的医保经办部门办理异地就医登记备案手续，在异地就医发生的医疗费用由本人先行垫付，就医结束后，凭相关票据到参保地的医保经办机构办理报销手续。2、如果参保地与就医地实现医保联网结算，需到异地的人员按当地医保相关规定办理异...
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![生育保险不能补缴吗]( "生育保险不能补缴吗")
- 在大多数的情况下，生育保险是不补交的，只续交。因为一般来说，补交了也没什么用。在生育保险里可报销的费用中，产前检查费及住院费用只要检查时和生产后生育保险是正常缴费状态就可以报销。而(在北京)生育津贴必须连续缴满9个月或生产后缴满1年才可以申领。其中，补缴的部分是不...
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![劳务派遣工怎么交社保]( "劳务派遣工怎么交社保")
- 需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档...
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![社保卡有什么作用]( "社保卡有什么作用")
- 个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;可持卡到医院就医，到药店买药;办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;查询养老保...
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![交社保需要签合同吗]( "交社保需要签合同吗")
- 需要。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定，《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。...
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![特困人员供养标准]( "特困人员供养标准")
- 具体标准是：一、基本生活标准。农村特困人员集中供养标准为6000元每人每年，分散供养标准为5500元每人每年。二、照料护理标准。一档，农村特困人员370元每人每月。二档，农村特困人员222元每人每月。《农村五保供养工作条例》第六条规定，老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能...
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![公积金贷款手续有哪些]( "公积金贷款手续有哪些")
- 1、借款人至受理网点申请贷款;2、受理网点代为办理家庭名下房产状况查询;3、签约;4、审批;5、房地产交易中心办理抵押登记手续;6、银行放款。《住屋公积金管理条例》第二十六条缴存住屋公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住屋时，可以向住屋公积金管理中心申请住屋...
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![单位欠交社保怎么办]( "单位欠交社保怎么办")
- 1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
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![2018年三胎可不可以享受产假]( "2018年三胎可不可以享受产假")
- 可以。产假是国家给予女性的一种特殊照顾，不管是第几胎，都是可以享受产假的，只不过超生的话，是需要支付社会抚养费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;...
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![广州住屋公积金提取的条件是什么]( "广州住屋公积金提取的条件是什么")
- 1、在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住屋时。2、在离休、退休或到达离休、退休年龄时。3、完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。4、户口迁出本市或者出境定居时。5、非本市籍职工调离本市时。6、职工偿还购房贷款本息时，可以提取住屋公积金储存余额抵...
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![辞职后社保卡里的钱怎么办]( "辞职后社保卡里的钱怎么办")
- 医保账户的个人账户余额任可使用若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。法律依据...
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![军人退役养老保险怎么办]( "军人退役养老保险怎么办")
- 《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》决定，军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予军人退役基本养老保险补助。军人服现役期间单位和个人应当缴纳的基本养老保险费由中央财政承担，所需经费由总后勤部列年度军费预算安排。军队各级后勤(联勤、保障)机关...
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![社保lc卡是什么意思]( "社保lc卡是什么意思")
- 社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)...
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![什么是社保基数]( "什么是社保基数")
- 是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。...
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