续签劳动合同通知书模板（常用10篇）

续签劳动合同通知书模板1

续签劳动合同通知书

______________（乙方）：

双方所签期限为______年____月____日至______年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。

你的意见：1同意2不同意

请收到此通知书后7日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。

特此通知。

甲方签发人（签名或盖章）： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

……………………………………………………………………………..

签收回执

本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。请收到此通知书后7日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。

乙方签收人（签名或盖章）：

年 月 日

续签劳动合同通知书模板2

法院通知书的法律效力根据有关单位和个人必须执行。如果不执行，会被法院拘留、罚款。
《民事诉讼法》第一百一十四条有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款：
(一)有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的;
(二)有关单位接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助查询、扣押、冻结、划拨、变价财产的;
(三)有关单位接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助扣留被执行人的收入、办理有关财产权证照转移手续、转交有关票证、证照或者其他财产的;
(四)其他拒绝协助执行的。

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续签劳动合同通知书模板3

(乙方)：_________________

双方所签期限为_______________年______月______日至_______________年______月______日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。

续签劳动合同期限类型为：_________________□有固定期限劳动合同(合同期限为_______________年______月______日至_______________年______月______日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章)：_________________

签发时间：_______________________年____月____日

乙方意见：_________________

乙方签字：_________________

签字日期：_______________________年____月____日

续签劳动合同通知书模板4

甲方：

乙方：

我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

终止劳动合同时间为：______________________年_____月_____日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章)：_________________

年 月 日

续签劳动合同通知书模板5

(乙方)：_________________

我们双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同将于_____年_____月_____日期限届满,公司决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：______________________年_____月_____日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续。(EMS挂号信、OA发文视为已收到)

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章)：_________________

签发时间： 年 月 日

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签收回执

本人(乙方)已收到公司(甲方)于_____年_____月_____日发出的《不续签劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章)：_________________

年 年 月 日

续签劳动合同通知书模板6

不是终止劳动合同通知单，而是不续签劳动合同通知书。对于劳动者来说，如果是单位不续签合同，那么尽可能要求单位开具不续签劳动合同通知书，这是可以要求单位支付经济补偿金的直接证据。如果单位很爽快的愿意支付经济补偿金，那么也不是非要不可。单位开具不续签劳动合同通知书对于劳动者更有保障。
以上是对于劳动者不续签劳动合同通知书的回答，希望帮到你

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续签劳动合同通知书模板7

甲方：_______________

乙方：_______________

经甲、乙双方协商一致，同意续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(编号：____________)。续签合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项

1、_______________

2、_______________

3、_______________

原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。

本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。

本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

甲方_______________(盖章)

法定代表人_______________(签名)

乙方_______________(签名)

_____年_____月_____日

乙方：_______________

双方所签期限为年_____月_____日_____至_____年_____月_____日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。

续签劳动合同期限类型拟为：_______________

1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年_____月_____日_____至_____年_____月_____日);

2、无固定期限劳动合同。

其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后_____日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。

特此通知

甲方签发人(签名或盖章)：_______________

签发时间：____________年_____月_____日_____

乙方意见：_______________

乙方签名：_______________

签字日期：____________年_____月_____日_____

续签劳动合同通知书模板8

单位与你于________年________月________日签订的《劳动合同》的期限将于________年________月________日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于________月________日上/下午________时到________(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于________月________日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)：____________________

________年________月________日

续签劳动合同通知书模板9

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)：________________

________年________月________日

续签劳动合同通知书模板10

先生/女士：

您和我公司的劳动合同将于________年________月________日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。

特此通知。

________公司

________年________月________日