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集体合同的效力范围

集体合同的效力范围

集体合同的效力范围

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷,民事纠纷应通过民事方式来解决,如协商、调解、仲裁或诉讼等。

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集体合同效力范围,具体有什么规定?

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。所以劳动行政部门不予答复集体合同也已经生效,用人单位和劳动者具有约束力。

在案例中,公司因李某的业绩不佳,而把工资降低,并低于集体合同的最低工资约定。同时,按照《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。在本案中,公司单方降低顾某的工资,属单方变更劳动合同中劳动报酬的行为,并且其支付的劳动报酬低于集体合同,不符合法律规定。
以上就是集体合同效力范围,具体有什么规定的回答,你可以参考一下。
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