小时工要签合同

小时工要不要签合同

对于“小时工要不要签合同”的情况，我的回答如下：

公司聘用的钟点工不用签劳动合同，可以签劳务合同或者协议。。

根据《劳动合同条例》的有关规定，

1、订立非全日制劳动合同可以采取书面形式，也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的，应当采取书面形式。非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的，任何一方均可随时通知对方终止劳动关系。

2、非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守商业秘密等内容进行约定。

3、劳动者在多个用人单位的工作时数总和，不得超过法定的最高工作时数。

如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。