突破企业融资的瓶颈

如何做一个优秀的管理者，突破企业成长的瓶颈

首先就是虚心纳谏。听得进别人的意见才能取众家之所长的。第二就是要科学。管理体系一定要科学化，可以多尝试。第三就是人性化管理。作为一个管理者，下边的团队成员才是最重要的。如果手底下一个人都没有，那么也谈不上什么管理者了。