企业改制后的章程 法律 关注:1.06W次 企业改制后的安排你是无固定期限的职工,当时离开单位只是辞去了在任的岗位,但并没有与单位解除劳动关系,现单位破产,所有职工都终止劳动关系,你也不例外,你有权获得经济补偿。你可在争议发生时起六十日内向当地劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉。 标签: 章程 公司变更 企业 改制 公司经营 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/dwl56x.html