商标侵权货扣住了
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劳动合同不得解除情形有哪些
您好,关于“劳动者不得与员工解除劳动合同的情形有哪些”这个问题,我的解答如下:有下列情形之一的,劳动合同不得解除:
一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
三、患病或负伤,在规定的医疗期内的;
四、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
五、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
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