政审发函调档 法律 关注:3.04W次 公司发短信辞退我们,之后又发函调动我们,这合法吗? 公司发短信是没有法律效力的,那么单位没有正式辞退员工前,那么员工和单位的劳动关系保持。公司是有权调动员工工作的。 根据《劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 标签: 政审 发函 调档 婚姻家庭 家事纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/541z19.html