2021长沙高温补贴标准是什么

随着近年来夏季温度的不断上升，在高温中工作可以说是相当辛苦的一件事情了，因此不少地区都出台了一些关于高温中工作给予补贴的政策，也是为了让广大劳动者能够好好工作，今天小编来给大家整理一下关于南方对这个高温补贴政策是如何规定的，一起来看一看2018长沙高温补贴标准是什么。

根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年湖南省的夏季高温津贴仍按照往年标准发放，从事室外作业和高温作业人员，原则上每人每月不低于150 元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。

用人单位不按规定发放高温补贴的，劳动者可以拨打12333进行投诉，或向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

高温下工作中暑算工伤，职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同提供了正常劳动，用人单位必须支付工资及相应补贴。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇;已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付，如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用应该由企业承担。

防暑降温饮料不能充抵高温津贴

根据《防暑降温措施管理办法》，规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴，也就是说中暑也是一种职业病。享受工伤待遇必须先去认定。

除了高温津贴，还有木有其他福利?

根据《防暑降温措施管理办法》，在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

从上面这些材料中可以看出，虽然高温补贴的标准不是很多，但多多少少也是对广大工作人员的一种补偿，相信大家对于长沙高温补贴标准是什么这个问题也是有些了解了，除了高温补贴外，一些企业也可以有一些其他相应的政策，关心在高温中工作的人员，创造更高的工作效率。