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退休人员高温补贴是否享有?

退休人员高温补贴是否享有?

每年到了夏天,很多省市都会出台高温补贴相关政策,按照规定,在户外高温环境下工作的职工,可以每月从企业那里领取一笔高温补贴费。而社会上还有大量的退休人员,他们享受着退休金等待遇。那么退休人员高温补贴是否享有?下面小编根据有关法律知识为大家介绍下。

退休人员高温补贴是否享有?

一、退休人员高温补贴是否享有?

根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第十七条规定:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者,并由用人单位进行发放。而在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项,因此退休人员是没有高温补贴的。

二、享有高温补贴的人群有哪些?

1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。

2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的,用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的,用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。

3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。

三、高温补贴是否需要缴纳个税?

据了解,高温津贴需缴纳个税确实存在于相关法规中。国家统计局1990年发布的《关于工资总额组成的规定》中明确将“津贴”列入工资总额范围,此后,《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》中进一步明确,“津贴”中包含“高温作业临时补贴”。2012年6月,安监总局等4部委印发《防暑降温措施管理办法》,其中明确规定高温天气下,用人单位应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。而据《个人所得税法实施条例》规定,工资要依法缴纳个人所得税

综上所述,高温补贴的发放对象是企业职工,也就是说只有和企业保持劳动关系的职工,也有权拿到高温补贴。而退休人员已经和企业解除了劳动关系,不再是企业一样,因此,退休人员高温补贴是没有的。退休人员符合一定条件后,是可以享受领取养老金待遇的。本站有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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